Сокращение штата - Нарушение прав работника из-за жалоб от клиентов?

03.06.2020, 07:49

• г. Красноярск

Помогите пожалуйста разобраться, работаю с 2011 года в 2019 перевели на другую ставку, за этот год были 2 жалобы от клиентов на меня и дисциплинарное взыскание 2 раза тоже. Сейчас идёт вопрос о сокращении штата. Выбрали меня из за этих жалоб. Невзирая на преимущественное право то что у меня 2 иждивенцев. Будет ли это нарушение моих прав? Можно ли будет обращаться в трудовую инспекцию если это нарушение? Уведомление я пока не подписывала.

Читать ответы (1)

Преимущественное право
Помогите разобраться
Нарушение моих прав

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

03.06.2020, 07:58,

г. Новокузнецк

Дисциплинарные взыскания ст 192 тК РФ если они были наложены в 2019 году, если не прошел год, то они у вас не сгорели

В статье 178 ТК РФ сказано: При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

И только если нельзя по этим критериям определить работников на оставление на работе применяется При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

Для правильного ответа на ваш вопрос нужно знать: обладаете ли вы более высокой квалификацией по отношению к другим работникам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение штата - Нарушение прав работника из-за жалоб от клиентов?

Красноярск - онлайн услуги юристов