Вернулись к инвентаризации спустя полтора года - можно ли удержать недостачу из зарплаты продавца?
Я работаю продавцом в магазине. Плановая инвентаризация была проведена в январе 2019 г. Расхождений не установлено, акт инвентаризации подписан всеми членами комиссии. Спустя полтора года по неизвестным мне причинам руководство вернулось к этому вопросу и теперь утверждают, что в результате пересортицы, которая в январе 2019 г была учтена неверно, образовалась недостача в сумме более 60 тыс. руб. эту сумму хотят удержать из моей зарплаты. Насколько это правомерно?
Совершенно неправомерно.
Акт же был подписан.
В том числе, как я понимаю, со стороны руковдоства?
СпроситьЗдравствуйте.
Неправомерно, скорее всего, если в документах уже были определены все обстоятельства дела. К тому же, истекли сроки исковой давности, если работодатель планирует взыскивать сумму в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Неоправданное требование компенсации за недостачу после увольнения - законные аспекты и способы решения
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?

Недостача в магазине - как защитить себя от несправедливых удержаний?
