Мой муж хочет поменять работу, но начальник не хочет платить ему за две недели - что мне делать?

Такая ситуация мой муж гражданин Узбекистана работает официально по патента. Все оплачивает вовремя. Сейчас хочет поменять работу, со своим начальником заранее обговорили что будет искать другую работу. Муж нашел другую работу. Подошел к начальнику и сказал что все я буду уходить, начальник ему сказал можешь уходить типа две недели от работаешь, за эти две недели деньги не отдам тебе! У меня волосы дыбом кто он такой, так поступать. Он сам себе устанавливает свои законы, понятно что он считает что может делать что хочет. Подскажите как мне поступить, куда я могу на него пожаловаться. И что мне делать? Я не хочу чтоб муж У меня там работал бесплатно. У нас ребенок маленький и дарить кому то кровные заработанные Я не собираюсь. Тем более в такое время.

У меня очень сложная ситуация подскажите как мне быть. ПОЖАЛУЙСТА! Я устроилась на работу в ИП, когда я устраивалась я сразу спрасила официально ли меня устроят на что мне ответил сам начальник что, ДА официально. Сейчас получается такая ситуация что я беременная и начальник мне сказал что работаю с мая месяца НЕ ОФИЦИАЛЬНО и что платить он мне ни чего не собирается, отдал мне трудовую и там действительно запись только с последней работы. Подскажите как мне быть? Сейчас я пока ещё работаю у этого начальника НО, не известно что будет завтра. ПОМОГИТЕ, ПОСОВЕТУЙТЕ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ И КАК МНЕ БЫТЬ? Зарание большое спасибо.

У меня такой вопрос. Муж работает официально водителем у частного предпринимателя. Недавно сломался двигатель у машины на которой работал муж. начальник за ремонт машины отдал 200 тысяч рублей. И теперь пытается заставить мужа выплачивать ему эти деньги, так как считает, что это он не досмотрел. Муж отказался отдавать деньги. Да и у нас нету таких денег, у нас два кредита, да и маленький ребенок. Теперь начальник угрожает, что он подаст на него в суд. правомерно ли это и что может решить суд.

У меня сложилась на работе вот такая ситуация, после того как я начал отстаивать свои трудовые права это очень не понравилось начальнику цеха. И он мне сказал, что сейчас я буду записывать всю свою работу, и потом ещё должен буду всю записаную работу записывать в наряды. До этого всем этим занималась табельщица в нашем цехе, а так как у меня работа сдельная, то я буду очень много терять времени на заполнение бумаг. Начальник цеха сказал, что это его решение. Правильно ли его вот такое решение? В моём трудовом договоре и в моей должностной инструкции этого нету, что я должен делать? СПАСИБО!

Куда можно обратиться по нашей проблеме: мой муж был на больничном (5 дней), но вышел на работу чтобы доделать одно дело, начальник наехал на него что он болеет и вышел и сказала чтобы когда мой муж выйдет с больничного писал заявление на увольнение! После выхода с больничного, начальник снова сказал чтобы мой муж увольнялся, но муж отказался это делать! Во время больничного мужа начальник все заказы моего мужа закрытые и не закрытые пока (он работает в автосервисе по приемке машин в ремонт) передал другим работникам распределив по немного каждому (тем самым у моего мужа получается что он совсем как бы не работал в этом месяце так как у него не числится ни одного заказа, хотя это его заказы (его клиенты) и соответсвенно его деньги что он заработал), на вопрос начальству почему так произошло начальник сказал я так захотел! (то есть по сути начальник украл доход моего мужа и раздал всем по чуть чуть), а так же мой муж перед выходом с больничного оповестил начальника о том что он выходит, но прийдя на рабочее место узнал что начальник не записал на прием у сему мужу ни одну машину, то есть муж просто сидит на рабочем месте без работы уже 2 день, хотя у других работников по 5-8 машин на эти дни! сегодня подошел к директору, но тот сказал что у него нет оснований не доверять начальнику моего мужа! Подскажите что делать в такой ситуации и куда обращаться?

У меня сложилась вот такая ситуация на работе, после того как я начал отстаивать свои трудовые права и это очень не понравилось начальнику цеха где я работаю. И он принял вот такое решение, что сечас я буду всю свою работу записывать, а потом мне надо будет идти и самому выписывать наряды так как у меня работа сдельная иначе я незаработаю свои деньги. В моём трудовом договоре и в моей должностной инструкции нет этого. Правильно ли его вот такое решение, и что мне делать подскажите пожалуста.

Работаю не официально грузчиком, почти месяц, я задал вопрос начальнику могу ли я попросить 3 выходных и спросил в каких случаях? Мне мой начальник сказал, если свадьба, рождение ребёнка и смерть близких родных. У меня получилась такая ситуация, мне нужен один выходной, т.к у меня на этой неделе в субботу и в воскресенье будет свадьба, мой начальник мне начальник сказал, если я не выйду на работу в понедельник то, он меня тут же увольняет. Можете пожалуйста дать совет как мне поступить в сложившейся ситуации?

Работаю на частную организацию, там ужасные условия для работы, и вот я нашел новую работу, собрался увольняться. Начальник начал угрожать, оставайся или будем делать по плохому, работаешь два месяца ищешь сам себе замену, а потом еще и денег нам платить будешь, зп никакую не получишь! Как наказать этого "НАЧАЛЬНИКА"?

Я проработал 2 недели на грузовом автомобили (водителем) ,начальник сказал что все официально, но так две недели и прошли не официально. Тогда я попросил его рассчитать меня, на что он мне ответил что ты у меня не работал и я тебе не чего не должен. Как мне поступить в этой ситуации? Спасибо. Александр.

Произошла такая ситуация на работе. Была внештатная ситуация и всем пришлось задержаться. Я честно сказал начальнику, что не могу задержаться по личным причинам. Но все равно остался примерно на 2 часа после работы. Выполнив поручения начальства, у зама начальника я спросил можно мне уехать, в ответ (как мне кажется) получил слово "давай" и я уехал. Через 5 минут мне перезванивает начальник сам и говорит что меня не отпускал и просит писать какую то объяснительную. Как поступить в данной ситуации?