Инвалид по зрению - как защитить свои права на работе

• г. Красноярск

Я инвалид по зрению 2 группы. 2 года назад через центр занятости устроилась в налоговую инспекцию клеить конверты. У меня один слабовидящий глаз. Постепенно меня пересадили работать за компьютер, целый день я за ним работаю. Мне очень тяжело, я не могу выполнять эту работу. А теперь дают подписать документ, якобы я сама согласна так работать. Что мне делать? Законно ли будет если меня уволят или переведут работать на 0,5 ставки, если я не подпишу этот документ? Куда мне можно обратиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как предусмотрено Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", не допускается установление в... индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Т.е. заставлять работать полный день не имеют право, а в случае работы в течении неполного дня, обязаны оплачивать как за полный день. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов