Неплатная работа в электронном журнале учителей - нарушение трудовых прав или допустимое требование администрации школы?
В должностной инструкции учителей значится "работа в электронном журнале". При этом в тарификации педагоги имеют 0 рублей и 0 копеек, хотя данный вид работы должен оплачиваться от 3000 до 8000 рублей в месяц.
Вопрос. Имеет ли право администрация школы требовать от учителей ведения электронного журнала бесплатно и объявлять взыскания по факту незаполнения оного? Если можно, ответы со ссылкой на документы.
Вообще то бесплатная работа запрещена трудовым законодательством
В статье 1 ТК РФ сказано: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
Такая как бесплатная работа запрещена законом то за отказ от выполнения бесплатной работы не имеют права привлекать к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 тК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация