Вопрос правомерности требования администрации школы к педагогу по заполнению электронного журнала без доступа к интернету
В праве ли администрация школы требовать от педагога заполнения электронного журнала, если кабинет, в котором уитель ведёт предмет, не оборудован выходом в интернет. (учителю приходится заполнять журнал в свободное от основной нагрузки время)
Если в устава такие обязанности есть, то вправе, а Вы вправе их не выполнять, если у Вас нет доступа к интернету во всей школе
Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников
""1. Педагогические работники обязаны:
""1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
""2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
""8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
""9) проходить в соответствии с трудовым "законодательством" предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном "законодательством" Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.
2. Педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
""3. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.
4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации.
Спросить
Я учитель. Нас в школе вынуждают заполнять электронный журнал. Условий для того, чтобы это сделать на рабочем месте, нет.а дома, это сделать физически невозможно, тк у меня 14 классов и получается, что я должна работать и после работы до поздна. В положении учебного заведения о должностных обязанностях нет конкретной строки, что учитель обязан заполнять журнал, однако прописано то,что учитель обязан вести отчетность и документацию во всех ее проявлениях. У меня вопрос - каков статус электронного журнала как официального документа, имеет ли он силу и имеет ли право учитель требовать завести процент за заполнение элетронного журнала, если он тратит на это много личного времени? И можно ли отказаться от его заполнения?
В школе нововведение: электронный журнал. В школе во многих кабинетах есть интернет, в моём кабинете интернета нет. Директор школы заставляет меня выполнять эту работу после уроков в учительской, где есть компьютер. Свои поурочные часы по тарификации я выполняю. В моё свободное от работы время на заполнение электронного журнала у меня уходит несколько часов, получается, что я работаю лишнее время и бесплатно. Как мне вести себя в этой ситуации?
У нас на работе ведётся журнал "Осмотра помещений" который каждый сотрудник, отвечающий за тот или иной кабинет (помещение) перед уходом домой подписывает. Всегда этот журнал заполнял я пастой синего цвета ручки, а другой сотрудник, которому вменили полномочия по заполнению данного журнала, продолжил с нового числа заполнять ручкой с чёрными чернилами! Является ли это нарушением, что в одном журнале, два вида чернил и каким документом регламентируются Правила заполнения Журналов?
В школе в конце учебного года были украдены все классные журналы. За свой счёт приобрели новые журналы и учителя стали восстанавливать документацию. Имеет ли право директор школы заставить заполнять журнал в нерабочее время? Может ли работодатель отложить отпуск работника, если он не оформил журнал?
У нас в школе мы второй год заполняем электронный журнал. Но никакого положения о введении и заполнения электронного журнала ПРОСТО НЕТ. Я отказалась в этом году заполнять этот журнал, меня уведомили, что я нарушаю устав и тп. Я на уведомлении написала, что буду заполнять с даты получения этого уведомления. Буду ли я права если все равно не буду продолжать заполнять этот журнал?
В школе мне (маме) не дают посмотреть оценки моего ребенка в журнале. От электронного журнала тоже пароля у меня нет. На каком основании мне не разрешают смотреть журнал?
В школе нет интернета (не проведен), нас с этого года обязывают вести электронные журналы... То есть задействовать домашний интернет... У меня он не всегда работает... На каких основаниях я могу отказаться от ведения электронного журнала? Почему я дома обязана этим заниматься? При этом по положению я не могу выносить журнал из школы... Как правильно, юридически грамотно решить этот вопрос?
Я заполняю электронный журнал ситсематически. Но интернета в школе нет, как и компьютера в моем кабинете. Приходится заполнять журнал дома. Н приэтом требуют заполнять и бумажный вариант. Да еще приходится заполнять черновик, чтобы унести домой. Могу ли я отказаться от заплнения бумажного варианта.
В школе в начальных классах ввели электронный журнал. У родителя есть пароль и через сеть интернета он может отслеживать успеваемость и посещение. Сам журнал установлен на сервере школы. Бумажную версию журнала отменили, дневник остался обычный и ведётся обычно. Должна ли была школа спросить разрешение родителей на введение электронного журнала? Почему родителей не спросили? В 5-11 классах электронный журнал действует 8 лет.
У нас в школе 6 лет назад ввели электронный журнал и мы заполняли два журнала. 2020/2021 год работали только с электронным журнал. Сейчас администрация школы говорит, что на будущий учебный год мы будем заполнять два журнала (бумажный и электронный), т.к. завучам неудобно проверять. Учителя против, но мы не знаем на какой закон можно сослаться.
