Как написать заявление о выплате 2/3 зарплаты по закону, если работодатель не включил в список тех, кто прошел тестирование и не даёт заданий?

06.06.2020, 19:34

• г. Ханты-Мансийск

Работодатель говорит кто не прошёл тестирование сидите дома, матевируя тем что задача теста обязательна, а в списки не внёс мою фамилию.

Потом сказал пиши за свой счёт заявление без сохр. Зп, я отказался. Чз 2 месяца у меня отпуск по графику. Сейчас свободная вахта, потом сказал дома сиди, вызове. Ни приказа ни чего не дает. Вопрос., как мне правильно написать заявление, чтоб мне выплачивали 2 трети зп по закону, на какие статьи ссылаться, а лучше форму заявления. Будьте любезны господа юристы подскажите.

Читать ответы (1)

Как правильно написать заявление
Как правильно писать заявление
Правильно написать заявление

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шорох Е. А. 4.4

06.06.2020, 21:44,

г. Великий Новгород

В случае введения карантина работодатель вправе ввести режим простоя (ст. 157 ТК РФ), т.е. временной приостановки работы по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Введение режима простоя оформляется приказом работодателя. За время такого простоя начисление заработной платы производится в размере 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Пособие по временной нетрудоспособности в период простоя не назначается, кроме случаев временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя (ч. 7 ст. 7, п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Таким образом, работодатель не имеет право требовать от работников подавать такие заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Но именно на то, что работники собственноручно написали свои заявления, работодатель и будет ссылаться при проведении проверок.

В ситуации нарушения работодателем трудовых прав работника последний вправе обжаловать его действия в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России