Воспитателям детского дома не выплачивают обещанные 25 тысяч рублей – разбираемся в причинах

• г. Кемерово

Я воспитатель детского дома, пед..работник! Работаем мы по 14 дней, руководители нашего учреждения нам говорят, что нам не положены выплаты по 25 тысяч р...объясните почему?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вот что указано в перечне поручений Президента по итогам совещания по вопросам, связанным с санитарно-эпидемиологической обстановкой в Российской Федерации, состоявшегося 11 мая 2020 года:

1. Правительству Российской Федерации обеспечить внесение в законодательство Российской Федерации изменений, предусматривающих:

а) осуществление за период с 15 апреля по 15 июля 2020 г. специальных федеральных доплат к заработной плате за особые условия труда работникам стационарных организаций социального обслуживания, деятельность которых осуществляется в сменном (двухнедельном) режиме, в следующих размерах:

врачам – 40 тыс. рублей за смену, а в случае работы непосредственно с больными новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) 60 тыс. рублей за смену;

среднему медицинскому персоналу, социальным и педагогическим работникам, административному персоналу – 25 тыс. рублей за смену, а в случае работы непосредственно с больными новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) 35 тыс. рублей за смену;

младшему медицинскому персоналу – 15 тыс. рублей за смену, а в случае работы непосредственно с больными новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) 20 тыс. рублей за смену;

техническому персоналу – 10 тыс. рублей за смену, а в случае работы непосредственно с больными новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) 15 тыс. рублей за смену;

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов

Наталья
24.03.2016, 13:10

Вопрос - Положен ли удлиненный отпуск младшему воспитателю при работе по совмещению 0,25 ставки воспитателя?

Младший воспитатель работает по совмещению 0,25 ставки воспитателя (у воспитателя отпуск 56 дней) Положен удлиненный ли отпуск младшему воспитателю?
Читать ответы (1)
Валентин Александрович
15.12.2014, 16:50

Может ли сторож в детском саду получать стажевые как воспитатель?

Сторож (обр. высшее педагогическое. Пед. стаж 25 лет) замещает воспитателя детского сада этого же учреждения. Выплачиваются ли ему стажевые как воспитателю?
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
11.12.2015, 23:18

Воспитателям детского сада за год положена премия, но они получили всего по тысяче рублей - недостаточно стимулов для их труда

Конец года, воспитатели нашего детского сада ждали премию, а получили на каждого за год по тысячу рублей, два воспитателя и помощник воспитателя... за год много сделали и надеялись на хорошие стимулирующие выплаты.
Читать ответы (1)
Марина
29.04.2018, 18:05

Перевод воспитателя в должность воспитатель без согласия работника - допустимо ли такое действие руководителя?

Может ли руководитель перевести воспитателя с должности "старший" на должность "воспитатель" если так решил и настаивает педагогический коллектив учреждения, без согласия самого работника?
Читать ответы (1)
Лариса
14.01.2020, 09:56

«Неверное отнесение записи в трудовой к льготному стажу - педагог с многолетним опытом потеряла привилегии»

В 1971 году принята на должность воспитателя группы продленного дня, работала до 1975 года, всего стаж за этот период составил 4 года 1 месяц и 15 дней. С 15 декабря 1975 года переведена на должность воспитателя детского сада (в трудовой значится медсестра-воспитатель ясельной группы) уволена с занимаемой должности по сокращению 5 апреля 1998 года, стаж за этот период составил 22 года 4 месяца и 5 дней. То есть, всего педагогический стаж 26 лет 5 месяцев и 20 дней. Все эти годы пользовалась льготными коммунальными услугами как педработник. После увольнения по сокращению штатов мне не была назначена льготная пенсия как педработнику, имеющему стаж 25 лет и отменены выплаты за коммунальные услуги как педработнику, проживающему в сельской местности. Это было мотивировано тем, что запись медсестра-воспитатель не подходит для льготного стажа, хотя я всю жизнь отработала именно воспитателем, это могут подтвердить многочисленные свидетели. Могу ли я сейчас претендовать на льготные коммунальные услуги так как проживаю в сельской местности и вернуть статус педработника (пенсию получаю по возрасту)?
Читать ответы (1)
Наталья
17.12.2013, 08:47

Уведомление о предстоящем сокращении работника при проведении реорганизации детского сада к школе

При проведении реорганизации детского сада к школе в форме присоединения, руководитель детского сада (присоединяемого учреждения) учреждения уведомил главного бухгалтера о предстоящем сокращении. Уведомление было вручено работнику 07.ноября. Решение учредителя о реоргшанизации от 07 ноября, причем указано, что процесс реорганизации учреждений будет окончен 01 января. Как быть с работником, который должен продолжать работать до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении, и какое учреждение должно выплачивать пособие работнику?
Читать ответы (2)
Юлия
30.04.2015, 11:19

Включается ли работа педагогом дополнительного образования и воспитателем детского санатория в льготный педагогический стаж?

Входит ли в льготный пед стаж работа педагогом дополнительного образования в районном доме детского творчества в период с 1994 г. по 2002 г.? и должность воспитатель детского санатория в учреждении Центр охраны здоровья?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
22.01.2015, 20:57

Об отмене стимулирующих выплат старшим воспитателям в детском саду на основании высокой зарплаты и отсутствия работы с детьми

Я старший воспитатель в детском саду. До января 2015 г. получали все старшие воспитатели стимулирующие выплаты. С января месяца начальник управления образования города отменила нам эти выплаты, мотивируя свои действия тем, наша зарплата выше, чем у заведующих, и мы не работаем с детьми. Но ведь старшие воспитатели такие же педработники, как и воспитатели. Правомочны ли ее действия?
Читать ответы (1)
Анна
23.07.2016, 16:16

Прозрачность финансирования и выплат воспитателям по эффективным контрактам - реальность и выгоды для сотрудников детского сада

Я воспитатель детского сада. Работаем по эффективным контрактам. Однако, очень часто руководитель говорит нам, что нет денег на выплату стимулирующих надбавок. Какой процент от фонда заработной платы приходится на обеспечение эффективного контракта? Могут ли из этих денег выплачиваться отпускные воспитателям? Могут ли воспитатели сами узнать сумму, которую дают на обеспечение контрактов? Мы живем, работаем и ничего не знаем.
Читать ответы (1)