Законно ли предоставление отпуска по графику отпусков?

• г. Омск

Работодатель отменил отпуск по графику отпусков, ссылаясь на то, что нет накопленных дней. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Очень странная позиция работодателя.

График отпусков обязателен для обеих сторон трудового договора (статья 123 Трудового кодекса РФ).

Никакой отмены отпуска в одностороннем порядке.

Пригрозить, что обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Омск - онлайн услуги юристов