У меня к Вам вопрос: должны ли бухгалтера, экономисты

• г. Кемля

У меня к Вам вопрос: должны ли бухгалтера, экономисты, менеджеры предприятия проходить обучение пожарно-техническому минимуму непосредственно на предприятии 1 раз в три года или можно проводить только противопожарный инструктаж с периодичностью 1 р. в полгода?

Читать ответы (0)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
13.05.2016, 14:58

Возможен ли противопожарный инструктаж без удостоверения об обучении по пожарной безопасности для сотрудников ИП?

Может ли ИП проводить своим сотрудникам противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум, не имея при этом удостоверения о прохождении обучения по пожарной безопасности.
Читать ответы (1)
Сергей Андреевич
26.02.2002, 10:51

Руководители предприятий обязаны проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Руководители предприятий обязаны проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда. Обязаны ли он (руководитель предприятия) делать это в центре обучения с последующим получением соответствующего удостоверения, или можно как и другие работники, пройти это обучение на предприятии, т.к. в штате есть человек который прошёл обучение в специализированном центре подготовке и именно на него возложена ответственность по вопросам охраны труда.
Читать ответы (1)
Елена Вадимовна
27.04.2014, 11:45

Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б

Муниципальное предприятие А реорганизуется путем присоединения к муниципальному предприятию Б. Каким образом должен быть уволен главный бухгалтер предприятия А? Кто издает приказ о его увольнении и по каким основаниям? Ведь на реорганизованном предприятии Б уже есть главный бухгалтер.
Читать ответы (1)
Виталий Привет
15.03.2016, 17:42

Возможность прохождения предрейсового медосмотра на предприятии для арендатора автомобиля и сотрудников транспортного цеха

У меня и.п.арендую у предприятия автомобиль на нем оказываю этомуже предприятию транспортные услуги. Могули я проходить предрейсовый медосмотр на этом предприятии как и его работники транспортного цеха.
Читать ответы (1)
Наталья
07.07.2016, 20:53

Предприятие Х реорганизуется путем присоединения к предприятию Y. Вопрос: Оба ли предприятия реорганизуются или только Х?

Предприятие Х реорганизуется путем присоединения к предприятию Y. Вопрос: Оба ли предприятия реорганизуются или только Х?
Читать ответы (1)
Елена
15.08.2013, 10:00

Реорганизация предприятия А - законность увольнения экономиста при присоединении к предприятию Б

Предприятие А реорганизуется путем присоединения к предприятию Б. Я работаю в предприятии Б на должности экономиста на 0,5 ставки, на предприятии А - в должности главного бухгалтера на 0,5 ставки по совместительству. При реорганизации меня уволили переводом в предприятие Б на 0,5 ставки экономиста. Выбора не давали, конкурса между главными бухгалтерами тоже не было. Квалификация у меня выше и опыт работы больше. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
21.07.2015, 08:27

Бухгалтер беременна - когда и как сообщить руководству о своем положении и стоит ли ожидать аттестацию?

Ситуация следующая, я работаю на Федеральном Государственном Унитарном Предприятии, в должности бухгалтера. Нахожусь на третьем месяце беременности. Руководство о данном факте не знает. Руководство предприятия собирается проводить внеплановую аттестацию работников с целью сокращения рабочих мест. Подскажите пожалуйста в какие сроки я должна сообщить руководству о своем положении? Буду ли я проходить аттестацию? Как должны поступить обе стороны?
Читать ответы (1)
Евгений
16.09.2015, 11:49

Оплата новой медицинской комиссии - обязанность предприятия или работника?

Работниками первый раз были получены медицинские книжки за счет предприятия, через год нужно опять проходить мед. комиссию, для продления действия мед. книжки. Должно ли предприятие оплачивать прохождение этой мед. комиссии, или работник проходит ее за свой счет?
Читать ответы (1)