Марина
17.08.2011, 17:22
Как могу я принять на работу беременную женщину (беременность 34 недели), с 01.07, когда 01.08. она родила.
Читать ответы (1)
Можно ли устроить на работу беременную, если пошел уже 8 месяц? И как потом оплатить ей больничный по беременности и родам? Спасибо.
Можно устроить беременную на работу. Согласно ч.3 ст.64 Трудового кодекса запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Беременным женщинам даются отпуска по беременности и родам.
СпроситьЗаключение трудового договора с женщиной на поздних сроках беременности неизбежно привлечет внимание проверяющих из ФСС России. Дело в том, что ревизоры видят в таких действиях схему незаконной выплаты декретных. И как показывает арбитражная практика, контролеры зачастую отказывают в возмещении пособий.
Спросить