Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.

31.05.2012, 19:48

• г. Волгоград

Муж 7 месяцев не платил алименты работая без трудовой. Сейчас приставы его заставили устроиться на работу. Пришли алименты в виде 350 рублей. Позвонив на работу выяснила, что в трудовом договоре - работа у него по совместительству и если в какой-то месяц он востребован на этой работе не будет, то они вообще ничего не перечислят.. Должен ли он работать на работе с постоянным доходом или и так дальше может работать и платить по 200-300 р.? Судиться с ним об установлении постоянной суммы алиментов бесполезно - только нервы себе мотать. Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шилов В.Н. 4.8

01.06.2012, 08:50,

г. Котово

Елена, похоже, что работодатель мужа вводит вас в заблуждение и там нет никакого совместительства. Видимо, ваш муж просто банально утаивает свои доходы, устроившись "официально" на работу. Ведь, согласно ст. 60.1.,Трудового кодекса работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). А это значит, что должна быть основная работа у этого же работодателя или у другого. А источником выплаты алиментов может быть любой доход, как бы его не называли.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.

Волгоград - онлайн услуги юристов