Как оформить отсутствие на работе при лечении ребенка дома - правовые аспекты.

Здравия дорогие юристы! Дело такое. На днях мой сын игрался дома и...разбил лоб в кровь! Жена (мама) пока я был на работе вызвала скорую - далее бсмп - сделали снимки скт ренген и наложили швы. сказали скт сделаем только если госпитализируетесь. Согласились ибо страшно и в неведении как там и что подстраховались. Полежали пару дней в травме у них и врач сказал после обхода - у вас все норм, не вижу причин вас задерживать, единственное, нужно написать отказную ибо по бумагам мы должны лечить вас 5 дней минимум. Написали. На 3 й день я забрал супругу с сыном из бсмп домой. Сам я эти дни был дома с двумя своими детками (другми)) был мамой) утром поехали на перевязку в бсмп-они ессьтесьна мол вы уже не наши, лечитесь далеепо месту жительства. Приехали в поликлинику детскую, мол нам надо перевязку (к хирургу)-отдали выписку из мед карты в регистратуру, нам дали талон к хирургу (детского не было врача, он в отпуске, замещал его взрослый врач временно). хирург осмотрел, опросил и говорит зачем приехали мол, можете дома сами перевязываться, а швы через пять дней приходите снимем. Так я на момент вызова скорой и т.д. был на работе. Приехал домой, позвонил жене, она мол такая беда случилась (она звонила мне, а тел был на бесшумном и я не слышал) я в бсмп, едь домой там дети с бабушкой. Я позвонил на работу - мол я дома с детками, жена в бсмп с младшим, завтра не выйду, справку принесу и т.д... теперь суть вопроса: завтра мне по графику выходить на работу, выписку забрали, лечение мы по сути продолжаем дома (амбулаторно), справок нет. как мне быть и оформить всё в правовом поле, чтобы шеф прогулы не поставил, ибо я в законе, но без бумаг) Подскажите как всё грамотно сделать пожалуйста!

Заранее ОГРОМНОЕ Спасибо ВАМ!