«Опоздание на работу из-за колеса - как оспорить дисциплинарное взыскание»
Опоздание на работу на 30 минут по причине колеса автомобиля. Есть свидетель, тот случайный автомобилист, который помогал заменить колесо. На меня наложили дисциплинарное взыскание. Как оспорить?
Уважаемая Наталья!
Применить дисциплинарное взыскание работнику за опоздание на работу работодатель вправе с соблюдением положений статей 192, 193 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ). Вы, видимо, с этими статьями уже знакомились.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Если есть основания, то Вы можете оспорить это дисциплинарное взыскание в федеральную инспекцию труда или в суд в сроки, установленные статьей 392 ТК РФ.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 13 из 47 431 Поиск Регистрация