Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Я работала в частном предприятии 16 месяцев. При увольнении мне не выплатили компенсацию за не использованный отпуск, который я за всё это время работы так и не использовала. Правомерны ли действия предпринимателя? Что мне предпринять?
Ольга!
Работодатель остался должен в размере компенсации за неиспользованный отпуск за 16 месяцев работы и поэтому он не прав.
Для разрешения спора обратитесь с письменной претензией к работодателю, а в случае отказа -в суд.
Я могу Вам помочь в этом, так как моя профессиональная юридическая практика осуществляется в г. Иваново ул. Красной Армии, 5. т.410094.
С уважением
Спросить