Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнении мне не выплатили компенсацию за не использованный отпуск, который я за всё это время работы так и не использовала.

03.08.2004, 11:22
• г. Иваново

Я работала в частном предприятии 16 месяцев. При увольнении мне не выплатили компенсацию за не использованный отпуск, который я за всё это время работы так и не использовала. Правомерны ли действия предпринимателя? Что мне предпринять?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

1. Неправомерно.

2. Обжаловать его действия в суде.

Спросить

Ольга!

Работодатель остался должен в размере компенсации за неиспользованный отпуск за 16 месяцев работы и поэтому он не прав.

Для разрешения спора обратитесь с письменной претензией к работодателю, а в случае отказа -в суд.

Я могу Вам помочь в этом, так как моя профессиональная юридическая практика осуществляется в г. Иваново ул. Красной Армии, 5. т.410094.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)
Наталья
05.06.2019, 16:04

Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?

После увольнения работодатель не выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Подала заявление в прокуратуру, часть зарплаты мне выплатили. На этом дело и встало. Какие дальнейшие действия нужно предпринять?
Читать ответы (1)
Ирина
17.10.2015, 09:58

При увольнении не выплатили компенсацию за не использованный отпуск за 2010 г., ссылаясь на срок давности. Правомерно ли это?

При увольнении не выплатили компенсацию за не использованный отпуск за 2010 г., ссылаясь на срок давности. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда
27.08.2009, 08:15

В 2008 г администрация нашего предприятия не предоставила мне очередной отпуск так как был большой объем работы

В 2008 г администрация нашего предприятия не предоставила мне очередной отпуск так как был большой объем работы Сейчас мне сказали что компенсация за не использованный отпуск полагается только при увольнении Так ли это?
Читать ответы (1)
Станислав
21.10.2003, 21:21

Возможно ли, что бы мне выплатили отпускные при увольнении за не использованный отпуск?

Я работаю на предприятии 7 месяцев. Мне сказали в отделе кадров, что после 6 месяцев работы положен 2 недельный отпуск. Но я сейчас собираюсь уволиться из этой организации. Возможно ли, что бы мне выплатили отпускные при увольнении за не использованный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
25.04.2016, 19:03

Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения - законность и рекомендации

После увольнения с работы мне не выплатили компенсацию за не использованный отпуск, говорят сейчас нет денег - приходите через месяц. Правомерны ли их действия? Если нет, подскажите как быть в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Света Расимовна
30.11.2021, 07:35

Управляющая заставляет переписать заявление на увольнение с требованием компенсации за неиспользованные дни отпуска

В заявление на увольнение я дописала, что бы мне выплатили компенсацию за не использованные дни отпуска, управляющая заставляет переписать, мотивирую что тебе и так расчитают, правомерны её действия? Спасибо.
Читать ответы (4)
Ольга Николаевна
23.12.2015, 11:12

Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск - правомерна ли разница с выплатой за использованный отпуск?

Зравствуйте! Я бы хотела узнать ответ на такой вопрос-при увольнении с предприятия мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск меньше, чем за использованный отпуск. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Ольга
08.03.2007, 23:45

Не положена ли мне компенсация за 12 месяцев, т.к. уволили меня по сокращению шатата?

Правильно ли мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Меня уволили по сокращению штата. На момент увольнения период, за который мне положен основной отпуск, составлял 7 месяцев. Мне и выплатили копменсацию 2,33*7. Не положена ли мне компенсация за 12 месяцев, т.к. уволили меня по сокращению шатата? Заранее Вам благодарна.
Читать ответы (1)
Превед Медвед
10.10.2014, 09:38

Как рассчитывается компенсация за не использованный отпуск при увольнении после смены трех должностей на предприятии?

Скажите пожалуйста. Я проработал на предприятии полтора года. За это время сменил там три должности. В отпуске был только один раз две недели. Зарплата в среднем составляла 25000. Вся белая. Положена мне при увольнении компенсация за не использованный отпуск по всем трем должностям? Как будет рассчитываться эта компенсация?
Читать ответы (1)