Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Такого приказа никто не видел, но это передано Центральным офисом.

15.06.2020, 10:22
• г. Ставрополь

На работе требуют после больничного делать тест на коронавирус (заболевание не связано с ОРВи). Он платный, у меня нет средств на это сейчас. На работу нельзя приходить без теста. Такого приказа никто не видел, но это передано Центральным офисом. Правомерно ли это требование?

Читать ответы (0)
Тесты на коронавирус
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
26.05.2020, 11:02

Работодатель обязывает сотрудников проходить тест на COVID-19 при возвращении - правомерно ли такое требование?

Работодатель обязывает всех возвращающихся из отпуска или больничного за собственный счёт проходить тест на коронавирус, те запрещено без отрицательного результата теста приступать к работе. На сколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Ольга
19.06.2020, 18:08

Требование теста на коронавирус - правомерность работодателя и ответственность работника

На работе, перед очередным отпуском, принесли приказ, и форму согласия к приказу, под роспись, из согласия следует, что работник после окончания очередного отпуска обязуется пройти тест на выявление коронавируса, и предоставить справку об отрицательном тесте. Законно ли требование работодателя подписывать данное согласие? И законно ли не допускать на работу без этой справки. Согласие обязывает Оплачивать тест должен работник.
Читать ответы (1)
Мария
29.09.2020, 05:34

Работодатель требует сдать тест на коронавирус за свой счет - юридическая оценка ситуации

Здравсвуйте. Пошла на больничный, банальное орви. Работодатель требует сдать тест на коронавирус за свой счет, либо недопустит меня до работы, ссылаясь на внутренние распоряжения. Правомерно ли требовпние работодателя?
Читать ответы (1)
Галина
28.07.2020, 14:24

Как отказаться от теста на коронавирус для работы в дежурной группе в детском саду?

Заведующая детским садом позвонила, сказала, надо пройти тест на короновирус, для работы в дежурной группе. Я не хочу проходить этот тест, так как делают его глубоко в носоглотку. Как мне грамотно отказаться от теста?
Читать ответы (2)
Гость
08.07.2020, 10:13

Кто должен проходить тест на коронавирус - работник или работодатель?

Работадатель заставляет работника самого проходить тест на короновирус! В праве ли он это делать? Не должен ли работадаткль сам позаботиться о прохождкние данного теста работником?!
Читать ответы (2)
Яна
26.10.2021, 11:09

Может ли военнослужащий выйти на работу без результатов повторного тестирования на COVID-19?

У меня и мужа был подтверждён короновирус 20.10. Мой муж военнослужащий и ему пришлось сдать повторный тест не через положенные 12 дней, а через 6 и при отрицательном тесте его принуждают выйти на работу, несмотря на то, что я ещё не сдавала повторный тест. Подскажите может ли муж выйти с самоизоляции при отсутствии моего теста? Спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
06.11.2020, 16:21

Медработник на больничном с ОРВИ хочет пройти тест ИФА - как правильно оформить больничный лист?

Я-медработник. В данный момент на больничном, ОРВИ (COVID)), но это только по клиническим симптомам (обоняние и вкус отсутствуют с 3 дня заболевания),2 теста ПЦР отр. Хочу каким то образом сдать тест ИФА, для подстраховки. Знаю, что на работе с этими выплатами очень тяжело.. что я должна знать для правильного оформления больничного листа?
Читать ответы (1)
Надежда
18.01.2022, 23:40

Как поступить, если работодатель требует частые ПЦР-тесты и свежий медотвод при отсутствии вакцинации?

У меня такая ситуация. В октябре 2021 г. всвязи с ухудшением эпидем. Ситуации, меня на работе перевели на удаленную форму работы. У меня имеются хронические заболевания всвязи с которыми я пока не допускаюсь к вакцинации. Свой медотвод работадателю я предоствила, он у меня действителен до 25.01.2022 г. 10.01.2022 г мне звонят с работы, сообщают что через два дня я должна приступить к очной форме работы. Но для этого у меня должен быть свежий медотвод, датированный 2022 годом, так же я каждые два дня должна проходить пцр-процедуру и предоставлять результат пожалуйста правомерны ли действия моего работодателя? И как мне быть в этой ситуации? Потому что сдавать пцр-тест каждые два дня это невозможно. Кроме того, после сдачи второго теста, я заболела орви и с высокой температуройв отдел кадров. На работу меня допускают строго по qr-коду. Если его нет, меня разворачивают домой. Это требование действует до особого распоряжения. Подскажите пожалуйста! Правомерно ли поступает мой работадатель? Как мне быть в этой ситуации? Потому что сдавать пцр-каждые два дня, это патка для организма. И после сдачи второго пцр, я заболела орви с высокой температурой.
Читать ответы (1)