Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить запись в трудовой книжке при работе в ООО без работников и зарплаты в качестве ген. директора и учредителя?
₽ VIP

01.06.2012, 23:57
• г. Москва

Как правильно оформить запись в трудовой книжке, если я являюсь ген. директором, одним из учредителей и рабочим одновременно в ООО. В ООО нет работников и зарплаты, вся выручка уходила на аренду. Запись в трудовой нужна мне для подтверждения общего трудового стажа в ПФ.Или где могут досконально консультацию по этому вопросу. Спасибо.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

"досконально" получить консультацию Вы можете в юридической консультации при очной встрече с юристом-трудовиком. Виртуально досконально дать консультацию невозможно, Сергей, к сожалению.

Спросить

насколько я понимаю, запись нужна для оформления пенсии.

в связи с тем что в настоящее время ведется персонифицированный учет , то стаж будет рассчитываться исходя из тех данных, что подавал ваш бухгалтер в ПФР.

совместительство на вас никак не повлияет. повлияют отчисления в ПФР.

Спросить

Если вы работаете по трудоврму договору Генеральным директором, то именно такая запись и может быть в трудовой книжке. Что вы имеет в виду под понятием " работник" не понятно.

Спросить

Запись в трудовой книжке нужна для оформления льготной пенсии и для обшего стажа 25 лет. ООО занимается изготовлением памятников и льготные являются лишь работники. Может ли генеральный оформить сам себя работником, если он по факту таким и является.

Спросить

Существует понятие "внутреннее совместительство". Воспользуйтесь. Сделайте в трудовой запись о приеме на работу генеральным директором, а ниже сделайте запись о внутреннем совместительстве по определенной рабочей специальности. Порядок оформления записей в трудовой книжке определен законодательно и утвержден постановлением правительства. Поднимите данный порядок и сделайте запись. За грамотной записью лучше обратить к юристу, специализирующемся в трудовом праве при личной встрече.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
16.12.2014, 12:21

Вопросы

Читать ответы (2)