Сколько должен получать работник на полставки - не менее МРОТ или половины МРОТ?
Скажите, а если работник работает на 0,5 ставки, ему так же выплачивать зарплату не менее МРОТ, или не менее о,5 МРОТ? Спасибо. С уважением Ольга Федоровна.
Добрый день!
Так как работник работает не полный рабочий день, следовательно з/п рассчитывается пропорционально отработанному времени согл. Ст. 133 ТК РФ.
У Вас работник работает половину месячной нормы, значит, заработная плата этого работника должна быть НЕ менее ПОЛОВИНЫ МРОТ.
СпроситьМой вопрос о сохранении заработной платы не менее МРОТ сопряжен с событиями последних 3-х месяцев (коронавирус). Чтобы воспользоваться господдержкой правительства на восстановление бизнеса (льготный кредит под 2% с последующим списанием при условии соблюдения определенных требований) необходимо сохранить не менее 90% рабочих мест, а так же зарплата работников должна быть не менее МРОТ. Вопрос: Если работник оформлен на 0,5 ставки, как понимать условие Постановления правительства № 696 от 16.05.2020 г.-зарплата каждого работника должна быть не менее МРОТ. В данном случае логически не менее 0,5 МРОТ. Растолкуйте пожалуйста. Спасибо.
Спросить1 шт.ед. = размер заработной платы не должен быть меньше 1 МРОТ при условии отработки 40 часов в неделю;
0,5 шт.ед. = размер заработной платы не должен быть меньше 0,5 МРОТ при условии отработки 20 часов в неделю;
Этот вывод подтверждают специалисты Минтруда РФ (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085 О направлении информации по вопросам, связанным с повышением МРОТ):
«При работе в режиме неполного рабочего времени при повременной (повременно-премиальной) системе оплаты труда заработная плата начисляется работнику пропорционально отработанному времени, на не ниже МРОТ в пересчете на полную месячную ставку».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация