Как защититься от незаконного агентского договора при увольнении - опыт и советы

• г. Уфа

Что делать если при оформлении на работу не подписывал агентский договор, и отработав 8 дней уволилась, написав заявление, и хотят сделать расчет по договору, но этот договор я даже не видела.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. В суд идите.

Спросить

Агентский договор трудовым не является.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Денис
19.12.2016, 16:11

Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?

Устроился на работу отработал месяц не договора не зарплаты. Написал заявление по соб. ж.завление не приняли сказали отработай 2 недели. Не отроботаеш не палучеш рассчет что делать?
Читать ответы (2)
Гость912
18.01.2020, 13:53

Действительный ли трудовой договор, если его не подписывали?

Работаю официально, но трудового договора не подписывала (запись в трудовой книжке имеется, что принята на работу по договору). Считается ли этот договор действительным и настоящим, если я его не подписывала и не видела даже?
Читать ответы (10)
Сергей
25.07.2015, 23:45

Проблемы с трудовым договором и графиком работы - что делать?

Я устроился на работу заполнял анкету как положено написал заявление что нанимаюсь работать на такую то должность по трудовому договору, но трудовой договор не подписывал и даже не видел. Обещали один график а работаю не пойми как. Отработал месяц сейчас хочу уволиться, но боюсь что уволят не оплатив этот месяц из-за того что нет отметки в ТК и подписанного мною трудового договора.
Читать ответы (2)
Анна
05.05.2017, 11:29

Ответственность за внесение в список поручителей без согласия и подписи на кредитный договор

Если меня при оформлении кредитного договора внесли в список поручителей, но я не знала об этом и кредитный договор не подписывала, и даже его не видела. Какую ответственность я несу?
Читать ответы (6)
Расима
08.03.2019, 11:27

Особенности агентского договора с подписанием актов выполненных работ от имени Принципала - вопросы и вознаграждение

Заключили агентский договор, по которому Агент от своего имени и за СВОЙ счёт подбор и заключение договоров на выполнение работ. Акты выполненных работ вместо того, чтобы подписывать от своего имени, Агент привозил к Принципалу и подписывал от его имени. Денежные средства также, согласно договору, поступали на счет Принципала. Возникли следующие вопросы: 1. Договор считается не агентским, а на выполнение работ? 2. Исходя из формулировки пункта договора "подбор и заключение договоров на опрыскивание полей в интересах принципала", Агент должен лишь заключать договора, а выполнять работу должен Принципал? Хотя работу выполнял Агент, но, как выше указала, подписывал акты выполненных работ от имени Принципала 3. Как по такому договору взыскать вознаграждение?
Читать ответы (2)
Расима
07.03.2019, 19:15

Особенности агентского договора на выполнение работ и подписание актов выполненных работ от имени Принципала

Заключили агентский договор, по которому Агент от своего имени и за СВОЙ счёт подбор и заключение договоров на выполнение работ. Акты выполненных работ вместо того, чтобы подписывать от своего имени, Агент привозил к Принципалу и подписывал от его имени. Денежные средства также, согласно договору, поступали на счет Принципала. Возникли следующие вопросы: 1. Договор считается не агентским, а на выполнение работ? 2. Исходя из формулировки пункта договора "подбор и заключение договоров на опрыскивание полей в интересах принципала", Агент должен лишь заключать договора, а выполнять работу должен Принципал? Хотя работу выполнял Агент, но, как выше указала, подписывал акты выполненных работ от имени Принципала 3. Как по такому договору взыскать вознаграждение?
Читать ответы (1)
Наталья
12.03.2020, 01:47

Муж не получил трудовой договор, написал заявление об уходе после 2 недель работы - возможен штраф и вопросы по расчетам.

Мужу не выдали трудовой договор. Это раз. При оформтении на работу. Заявление об уходе написал после двух недель работы. Не отработал две недели. Могут ли взять штраф 5000.? И когда должны выдать расчёт?
Читать ответы (1)
Саша
31.03.2021, 02:44

Как уволиться, если нет договора о работе - опыт сотрудницы после месяца работы

Я отработала всего месяц и хочу уволиться, мне сказали что бы я отработала 2 недели, при этом я не видела договора и не подписывала на принятии на работу, но подписывала документы что меня берут на стажировку, но про работу в этом договоре ничего не указано. Я даже понятии не имею сколько вообще должна работать и сколько зп я получать должна. Могу я просто написать заявление и уйти, если они мне не предоставят договор (который я не подписывала)?
Читать ответы (7)
Дмитрий
09.12.2015, 19:30

Обязан ли я выплатить компенсацию при увольнении из пятерочки без отработки 10 дней и отсутствии копии договора?

Работаю в пятерочке по договору без труд книжки, в договоре прописано что если я увольняюсь не отработав 10 дней должен выплатить компенсацию в 1500 р, (свободный график работы) . Если я не отработал 10 дней, обязан ли я выплатить эту компенсацию, хотя мне на руки не дали копию договора и в последнее время вообще не могут предоставить мне работу?
Читать ответы (1)
Мария
22.02.2017, 17:40

Спор о статусе Ответчика - Туроператор или Турагент в контексте заключенного договора

Заключен договор. Я-Заказчик, Ответчик-Туроператор. П.1.1.договора Туроператор обязуется предоставить Заказчику ТУРПРОДУКТ. Но ответчик указывает, что у него заключен агентский договор, по которому он обязуется за вознаграждение совершать по поручению Принципала юридические и иные действия по реализации комплекса услуг по размещению граждан и поэтому по нашему с Ответчиком договору, Ответчик не оказывает какие-либо услуги, а только транслирует юридически значимую волю заказчика на заключение договора оказания туристических услуг. И на основании агентского договора Ответчик указывает, что он не Туроператор, а Турагент, но в договоре Ответчик везде указан как Туроператор. Агентский договор не является приложением к нашему с Ответчиком договору. Что можно сделать, чтобы суд не учитывал этот агентский договор при вынесении решения, ведь при подписании договора между мной и Ответчиком, данный агентский договор не был предоставлен? Позиция Ответчика, что они не обязаны были мне согласно п.1.1. договора, предоставить мне-Заказчику ТУРПРОДУКТ, т.к. они ТУРАГЕНТЫ. Но ведь во всех пунктах договора Ответчик-ТУРОПЕРАТОР. Как можно доказать что ответчик ТУРОПЕРАТОР, несмотря на заключенный агентский договор?
Читать ответы (2)