Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста как мне применить закон трудового кодекса к моему работодателю чтоб не навредить самому себе.

03.08.2004, 16:31
• г. Москва

Хочу задать вам вот какой вопрос. Сколько часов в день должен работать человек. Меня мой работодатель застовляет работать по 16 часов в день в неделю получается 112 часов, а в трудовом кодексе сказано что в неделю положено работать 40 ч. Выходные 2 дня мне даются в конце каждого месяца и за всё это рабочее время я получаю заработную плату на руки одну тысячу триста пятьдесят рублей. Скажите пожалуйста как мне применить закон трудового кодекса к моему работодателю чтоб не навредить самому себе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Николай.

Ваш руководитель не совсем прав, даже совсем не прав. А вообще у Вас просто нечеловеческие условия труда. 40-часовая рабочая неделя предусмотрена у нас трудовым законодательством. 8-часовой рабочий день при 5-дневной рабочей неделе, значит с двумя выходными днями в неделю (а не в месяц).

Честно говоря, как Вы можете еще себе навредить, не совсем понятно. Искренне надеюсь, что вопрос - шуточный.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги