Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу перейти на другую должность заведующие подписали а отдел кадров не издаёт приказ говорит нельзя работать не кому.

17.06.2020, 13:44
• г. Адыгейск

Хочу перейти на другую должность заведующие подписали а отдел кадров не издаёт приказ говорит нельзя работать не кому.

Читать ответы (1)
Должность заведующий Отдел кадров
Ответы на вопрос (1):

А это не они решают, а ваш руководитель. Достаточно странная ситуация, вы не находите?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Денис Иванович
09.07.2014, 21:50

Как избежать увольнения при смене временной должности внутри компании?

Работаю на временной должности, хочу перевестись на другую временную должность. Отдел кадров говорит, что переведут только через увольнение... как этого избежать?
Читать ответы (3)
Инесса
30.04.2019, 09:16

Отдел кадров отказывается разрешить перевод на другую должность

Отдел кадров не даёт разрешения на перевод на другую должность внутри организации. Требуют найти человека, который будет работать на моей должности. Замену нашла-образование позволяет занимать эту должность. Руководители структурных подразделений согласны на такую замену. Правомерен ли отказ отдела кадров?
Читать ответы (1)
Оксана
14.04.2016, 06:29

Как получить должность педагог-библиотекаря, если она отсутствует в штатном расписании школы?

Работаю заведующим школьной библиотекой, хочу перейти на должность педагог-библиотекарь. Администрация говорит, что в штатном расписании такой должности нет. Как быть?
Читать ответы (1)
Иван
10.04.2020, 11:16

Как правильно подать заявление на изменение должности в государственном учреждении?

Я работаю в областном государственном казенном учреждении в должности замначальника отдела. По собственному желанию хочу перейти на должность ниже - главного специалиста. В отделе кадров мне говорят, что пока нет свободной вакансии главного специалиста написать такое заявление я не могу. Так ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
19.12.2020, 11:24

Отдел кадров отказывается оформлять приказ о переводе в новое подразделение - правомерно ли это?

Я работаю в государственной поликлинике. Написала заявление о переводе с одного подразделения в другое. Мне его подписали заведующий, главная медсестра, отдел кадров, всё , конечно с определенными трудностями. Я сама лично поехала в подразделение его подписала у экономиста, меня оформили на определенную ставку согласно заявлению, провели подсчет з.п. в заявлении, его подписал главный врач. А отдел кадров не оформляеет приказ мотивируя тем, что нет ставок. Правомерно ли действие отдела кадров? Конечно у меня есть предположение, что поотивостоят мне наше начальство. Т к. много выполняла обязанностей.
Читать ответы (2)
Анастасия
26.09.2017, 10:13

Вопрос о сохранении должности заведующего отделом при реструктуризации

Здравствуйте! В нашей организации происходит реструктуризация. Три отдела сливают в один, в который по новой структуре будет входить 2 сектора. То есть - было три заведующих отделом, а станет два заведующих сектором и один заведующий отделом. Согласно Приказа № 570 - заведующий отделом и заведуюший сектором - должности тождественные друг другу, соответственно никто из специалистов не теряет ни в зар. плате, ни в должности. Но при беседе с отделом кадров - мне было сказано, что у нас происходит переименование отделов, а не реструктуризация, о которой было заявлено руководителем учреждения на общей планерке. Возглавлять новый отдел будет один из заведующих - не я, что весьма огорчительно и с чем я не согласна. Вопрос в следующим: возможно ли сохранить свой отдел в текущем положении, если я откажусь от перевода на другую должность (заведующего сектором). При этом я являюсь многодетной матерью и моему младшему ребенку 3 года исполниться только 10 ноября текущего года. Основная задача - сохранить статус заведующего отделом и не иметь приписок в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Зинаида
14.12.2020, 16:15

Желание перейти на должность с меньшим окладом - что делать, если в отделе кадров отказываются?

Работаю "уборщицей производственных помещений", в соседнем отделе появилась вакансия с одноименным названиеем должности "уборщицей производственных помещений" с меньшим окладом. По личным обстоятельствам хочу перейти в другой отдел с понижением оклада, в отделе кадров сказали нельзя т.к. понижается оклад. Я же сама хочу, это моё желание почему нет!? Может в отделе кадров мне не правильно сказали? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Анна
27.04.2020, 02:21

Сокращение должности - как оформить перевод по желанию на более низкооплачиваемую должность

Сокращение должности. Отдел кадров прислал заявление на перевод по собственному желанию на более низко оплачиваемую должность. Приказа на сокращение нет. Если я попрошу приказ на сокращение (которое за 2 месяца под роспись), я могу через эти 2 месяца перейти на ту должность которую предлагают, именно через 2, а не раньше?
Читать ответы (2)
Нина Ивановна
22.03.2022, 19:16

Как перейти в другой отдел, если руководитель текущего не отпускает?

Я хочу перейти в другой отдел, нашей организации. Заведующий отделом, в который я хочу перейти согласен взять меня. А зав. отделом в котором я сейчас работаю не отпускает. Что делать, в этом отделе я больше работать не хочу.
Читать ответы (1)