Поступаю в этом году в вуз, необходимо сдать егэ для поступления.
398₽ VIP
Поступаю в этом году в вуз, необходимо сдать егэ для поступления. Считается ли егэ вступительным экзаменом в вуз и обязан ли работодатель предоставить отпуск на 15 дней по 173 ст.? И если да, то какие подтверждающие документы нужны? Так как на руках только уведомление на егэ.
Здравствуйте Оксана
Да сдача егэ является вступительным экзаменом в вуз и работодатель обязан предоставить отпуск в 15 дней
Уведомления о ЕГЭ достаточно для получения отпуска, справка - вызов дается уже при обучении в период обучения для дальнейших отпусков
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней
СпроситьДля случаев сдачи работниками — выпускниками прошлых лет единого государственного экзамена применяется ст. 173 ТК РФ в части предоставления отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных дней на основании справки-вызова из учебного заведения, в котором будет происходить сдача ЕГЭ.
Таким образом, вам необходимо получить справку-вызов для предоставления вашему работодателю.
СпроситьЗдравствуйте, Оксана, да ЕГЭ является вступительным экзаменом в ВУЗ, согласно Приказу Минпросвещения России N 190, Рособрнадзора N 1512 от 07.11.2018 "Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.12.2018 N 52952). Что касается отпуска для сдачи ЕГЭ, работодатель обязан предоставить Вам отпуск, согласно ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:Успехов Вам в учебе. Спроситьработникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
Здравствуйте Оксана!
Вам потребуется справка-вызов из учебного заведения, для вашего работодателя. Уведомление будет не достаточно.
Учебный отпуск работодатель обязан вам предоставить по ст.173 ТК РФ.
Вступительным экзаменом в вуз является ЕГЭ. Отпуск вам обязаны предоставить на 15 дней.
Всего доброго вам поступить в ВУЗ!
Спросить