Работодатели требуют персональные данные еще до собеседования - что делать в такой ситуации?

• г. Нижний Новгород

Сейчас при поиске работы столкнулась с неимоверной наглостью работодателей, еще не побывав на собеседовании, просят выслать на почту анкету и фото паспорта для СБ.Понимаю, когда собеседование уже пройдено... а тут... почему нужно предоставлять все свои ПД еще и фото паспорта непонятно какой исход, понравится ли мне, либо я им?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Возможно это мошенники, паспортные данные нужны например для оформления микрокредита дистанционно.

Спросить

Документы надо предоставлять только при приеме на работу. Сведения о себе достаточно указать в анкете.

Спросить

Здравствуйте!

Действительно, это к сожалению часто встречается в последнее время, но до заключения трудового договора (статья 65 ТК РФ), вы не обязаны предоставлять потенциальному работодателю документы, содержащие ваши персональные данные.

Спросить

Вы вправе ничего не отправлять, законом нет опредено такой обязанности до трудоустройства.

- см. ст. 65 ТК РФ.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Вера
30.09.2020, 08:30

Зачем работодателю нужны все мои документы на собеседовании?

Сейчас нахожусь в поиске работы, позвонили и пригласили на собеседование, сказали взять все документы (паспорт, снилс, инн, св-ва на детей, св-ва о браке, фото, либо сделают фото на месте и т.д.). Сказали, что отсканируют, и это, якобы, необходимо для проверки СБ. Мне странно зачем им все эти документы на стадии собеседования. Я понимаю, когда все эти документы требуют при ПРИЕМЕ на работу, но не на собеседовании же. Вопрос: Должна ли я предоставлять все эти документы именно на собеседовании? Я думала, что на собеседов только необходимы диплом, сертификаты и трудовая.
Читать ответы (2)
Жанна
30.11.2021, 11:09

Опасность передачи первой страницы паспорта при поиске работы - какие меры можно принять после утечки данных?

Какие действия может предпринять мошенник имея первую страницу моего паспорта? Чего можно ожидать? При поиске работы, в собеседовании по телефону попросили выслать фото первой страницы паспорта. Понимаю что совершила глупость но доверилась и выслала.
Читать ответы (6)
Дарья
17.09.2017, 11:57

Исход собеседования после подготовки дела - всегда назначают судебное заседание или возможно отклонение иска?

Если суд назначил подготовку дела (собеседование), то какой исход такого собеседования? Всегда назначают судебное заседание или на подготовке дела могут иск отклонить по какой-либо причине?
Читать ответы (5)
Анастасия
07.10.2021, 15:08

Беременность и работа - Смогу ли я получить декретные после устройства на новую работу?

Я беременна, 4 месяц через пару дней будет, хочу устроиться на работу т.к небольшие фин. трудности. Собеседование будет на след неделе, но когда мне звонили и уточняли по поводу дня собеседования я указала что беременна. И конечно я уточню ещё и на собеседовании. И вот меня интересует, смогу ли я получить потом декретные?
Читать ответы (2)
Дмитрий
05.11.2020, 14:15

Список необходимых документов для прохождения собеседования на работу в службу безопасности

Пригласили на собеседование на работу. В тексте приглашения есть следующие строки: При себе необходимо иметь следующие документы, которые понадобятся Вам для заполнения анкеты и прохождения собеседования в службе безопасности: паспорт, ИНН, СНИЛС, военный билет/удостоверение призывника (приписное), трудовая книжка (если есть на руках). По-моему, эти документы нужны уже для заключения трудового договора, а не для собеседования, не так ли?
Читать ответы (1)
Леонид
27.06.2021, 13:05

Правомерность отказа от приглашения на собеседование после отказа заполнить психологическую анкету - права соискателя.

Организация откликнулась на резюме соискателя и направила 2 анкеты для заполнения. Просили выслать их в ответном письме, чтобы затем согласовать дату собеседования. Соискатель заполнил ту анкету, которая содержит вопросы о профессиональных качествах-опыте и владении ПО. Вторую анкету, содержащую сотни психологических вопросов, отказался заполнять. В итоге на собеседование его не пригласили, отвечать на письма перестали. Насколько это законно? Куда жаловаться?
Читать ответы (4)
Дмитрий
20.08.2012, 10:51

Может быть предложение о переводе пенсионных отчислений – признак мошенничества? Как защититься?

В процессе поиска работы меня пригласили на собеседование. Обязательным условием собеседования было предоставление на ксерокопирование паспорта, труд-книжки, воен-билета и пенс-удостоверения. Заполнил анкету, где оставил образец своей подписи. В конце собеседования мне предложили в навязчивой форме перевести свою накопительную часть пенс. Отчислений в негос. Фонд (названия не запомнил). Я отказался. Через неделю мне сообщили, что на работу меня не возьмут. Характер собеседования и объявления о вакансиях данной фирмы навели меня на мысль о мошенничестве. Т.е. перевести мои отчисления в обманный фонд и в конце года украсть. Что делать? Были такие случаи?
Читать ответы (1)
Светлана
04.03.2014, 10:13

Процесс ликвидации предприятия - разрешено ли участвовать в собеседованиях во время работы о дальнейших деталях?

Объявлена ликвидация предприятия. Могу ли я посещать собеседования (при поиске новой работы) уходя с работы? Не будет ли это расцениваться как прогул? Может я должна оповещать, что ухожу на собеседование?
Читать ответы (1)
Светлана
07.07.2015, 17:09

Работодатель требует выполнить личные просьбы перед собеседованием - новый тренд или психологический тест для соискателей?

Дочь сейчас находится в поиске работы. Два раза уже столкнулась с такой ситуацией. Договариваясь о собеседовании, слышит от работодателя просьбу по дороге на собеседование заехать и выполнить личную просьбу... заехать в продуктовый магазин, т.к. он, работодатель, не успевает там что-то. На удивление дочери и её отказ выполнить такую просьбу, в ответ слышит, что в таком случае она вряд ли пройдёт собеседование. Тем более странная ситуация, что вакантное место было в горадминистрации. Это что?... какой-то новый психологический хитрый тест при наборе персонала?
Читать ответы (1)