Работодатели требуют персональные данные еще до собеседования - что делать в такой ситуации?
Сейчас при поиске работы столкнулась с неимоверной наглостью работодателей, еще не побывав на собеседовании, просят выслать на почту анкету и фото паспорта для СБ.Понимаю, когда собеседование уже пройдено... а тут... почему нужно предоставлять все свои ПД еще и фото паспорта непонятно какой исход, понравится ли мне, либо я им?
Возможно это мошенники, паспортные данные нужны например для оформления микрокредита дистанционно.
СпроситьДокументы надо предоставлять только при приеме на работу. Сведения о себе достаточно указать в анкете.
СпроситьЗдравствуйте!
Действительно, это к сожалению часто встречается в последнее время, но до заключения трудового договора (статья 65 ТК РФ), вы не обязаны предоставлять потенциальному работодателю документы, содержащие ваши персональные данные.
СпроситьВы вправе ничего не отправлять, законом нет опредено такой обязанности до трудоустройства.
- см. ст. 65 ТК РФ.
Спросить