Начальник предпочитает знакомых - почему мне дают отпуск только зимой?

• г. Сыктывкар

Работаю 3 года в организации, а Длинный отпуск мне дают только зимой, Начальник своих знакомых только отпускает в отпуск летом, а меня только зимой, Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Первый раз отпуск должны дать не позднее, чем через 6 месяцев, а потом по графику. График утверждает начальник, такого закона, чтобы требовать предоставления отпуска в определённое время года, нет.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Ксения Андреевна
20.06.2015, 10:24

Как беременные супруги могут обеспечить себе отпуск летом, когда начальник отказывает в отпуске в этот период

Такая ситуация, я беременна 3 мес при этом не работаю, работает муж, хотим отпуск летом, но начальник принципиально не отпускает его именно летом, работает в компании давно и последний отпуск был год назад. Подскажите можем ли мы опираясь на определенные (и какие?) статьи трудового кодекса идти к выше стоящему начальству и добиваться своего отпуска. Отпуск нам дают только зимой, но он нас не устраивает абсолютно. Спасибо.
Читать ответы (13)
Александра
10.08.2021, 08:01

Работница садика не может получить полный отпуск из-за даты устройства - 6 лет подряд отдыхает только половину летнего периода

Работаю в садике с 23.12.14 года, почему меня не отпускают на полный отпуск (56 дней), руководствуясь тем, что я устроилась зимой и могу пойти на полный отпуск только с 23 декабря. 6 лет подряд хожу летом на половину отпуска.
Читать ответы (1)
Ирина Львовна
26.01.2015, 10:36

Нарушение права на выбор периода отпуска в торговой организации - мой опыт работы и ситуация в 2015 году

Я работаю в торговой организации 5 лет. В 2014 году была в отпуске летом, а в 2015 году меня отправляют в отпуск зимой, не предоставив мне право выбора. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алимпаша-Шихкеримович
25.04.2014, 21:44

Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?

Такой-я многодетный отец в отпуске не был 2 года не отпускает начальник в связи с производственной необходимостью. У меня накопилось 48 дней отпуска и меня теперь отпускают, но только на 2 недели. По графику отпуск в мае. Как мне быть? Куда следует обратиться чтобы получить все дни отпуска?
Читать ответы (1)
Антон
07.10.2016, 19:37

Как получить отпуск с работы для жены с двумя маленькими детьми во время закрытия садика?

У меня жена с двумя маленькими детьми хочет взять очередной отпуск летом т.к закрывают садик на каникулы с работы не отпускают дают отдохнуть только зимой имеют ли право?
Читать ответы (1)
Светлана
08.10.2014, 21:11

Могу ли я пойти в отпуск следующим летом, если уже была в этом году?

Отпус у нас 28 дней, мы делим его по 14 т.е. на два раза. В этом году я была 2 недели в июле то есть не полный месяц. Наш начальник говорит, что в следующем году летом не даст отпуск, так как не положено 2 года подряд ходить летом. У меня несовершеннолетний ребенок и съездить отдохнуть реально только летом. Правомерны ли действия начальника? С другими сотрудниками проблем нет, тоже написали на лето по 2 недели, мы взаимозаменяемые.
Читать ответы (2)
ЕЛЕНА
20.03.2016, 12:44

Проблема с планированием отпуска - Мне разрешают ехать только в октябре, но я хочу провести летний отпуск с сыном.

Я трудоустроенная с октября 2008 года и теперь кадры мне говорят, что я должна ходить в отпуск только в октябре. Что они в аванс не отпускают. Меня это не устраивает. Я хочу летом сьездить с сыном отдыхать. В 2015 году я была в отпуске в октябре и на 2016 год мне дали опять в октябре. Подскажите как мне быть? Я не могу каждый год ходить в отпуск в октябре. Мне бы хотелось и летом. Я работаю 7 лет на РЖД и до 2015 года я чередовала отпуск, ходила и летом и зимой. Другие наши работники ходят кто когда хочет, а мне говорят, что я буду ходить только в октябре. Получается это касается только меня. Как теперь мне быть?
Читать ответы (1)
Юлия
10.09.2007, 13:53

И должны ли мне предоставить этот неиспользованный в организации А отпуск?

Необходима ваша консультация: шесть месяцев назад я в порядке перевода перешла из организации А в организацию Б. При увольнении из организации А у меня оставалось 2 недели неиспользованного отпуска, но мне сказали, что я смогу их догулять и работая в организации Б. Сейчас я хочу взять эти две недели отпуска, но начальник меня не отпускает, а в отделе кадров ссылаются, что у них нет документов свидетельствующих о том, что за мной сохранен 2-недельный отпуск с прошлой работы. При увольнении из организации А компенсации за неиспользованный отпуск мне не предоставляли, а здесь вообще не отпускают. Что посоветуете. И должны ли мне предоставить этот неиспользованный в организации А отпуск? Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
14.10.2018, 12:39

Вопросы отпуска и вознаграждения в детском саду г. Норильска - закон или руководителем?

Я работаю в г.Норильск воспитателем в детском саду. Нам дают отпуска строго за отработанное время. Есть ли такой закон или это на усмотрение руководителя? Хотела летом отпуск, дают но половину отпуска только. А дорогу не оплачивают 2 раза в год, строго не дают полный отпуск.. Работаю в данной организации 7 лет.
Читать ответы (3)