Если сотрудник турагентства увольняется по собственному желанию, без отрабатывания положенных 14 дней, по причине срочного переезда в другой регион страны. В этом случае, какие выплаты должны быть сделаны со стороны начальства сотруднику данного турагенства?

Как и всем.Причиттающаяся зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. А вы чего ждете?

Должна быть заработная плата за этот кусок месяца и компенсация за неиспользованный отпуск, если она есть.

Расчёт при увольнении - з/п и компенсация за неиспользованный отпуск.

В этом случае, какие выплаты должны быть сделаны со стороны начальства сотруднику данного турагенства?

Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.

Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе. Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию без указания причин. Имеет ли право Работодатель уволить сотрудника по собственному желания (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса без указания причин)

Читать ответы (1)

Социальный пакет для временного сотрудника на замещаемой должности в случае декретного отпуска основного сотрудника

Какой социальный пакет у работника, который пришёл на замещаемую должность основного сотрудника по причине декретного отпуска? Если временный сотрудник тоже уйдёт в декрет. Может ли временный сотрудник получать все положенные законом декретные? Или при выходе основного сотрудника на работу договор расторгнут и никаких выплат не будет временному сотруднику?

Читать ответы (1)

Перевод сотрудника мвд в другой регион мвд

Скажите при переезде в другой регион России, в связи с переводом (сотрудник МВД), сколько должны дать дней на переезд?

Читать ответы (1)

Кто обязан сообщать об увольнении сотрудника, платящего алименты?

Увольняется сотрудник который платит алименты по исполнительному листу, работодатель обязан сообщать второй стороне об увольнении или приставам? Либо это ложится на самого уволившегося по собственному желанию сотрудника?

Читать ответы (6)

Оплата нескольких дней отпуска - право организации на удержание при увольнении и необходимость согласия работника

Сотрудник увольняется по собственному желанию, отпуск был полностью использован сотрудником, а период заканчивается ч/з 2 мес. Получается, что сотрудник авансом получил несколько дней отпуска. Может ли организация удержать оплату с сотрудника за авансом оплаченные несколько дней отпуска при увольнении и необходимо ли брать заявление согласия с работника в этом случае?

Читать ответы (2)

Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?

Сотрудника просят уволится по собственному желанию, но причина работодателя-это то что нет работы. Работник трудоустроен по трудовой книжке, но работодатель утверждает о каком то договоре срок которого закончился ещё в сентябре 2019. Сотрудник никакого договора в глаза не видел. Правомерны такие действия со стороны работодателя? И как быть сотруднику в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?

Скажите пожалуйста, если работодатель хочет уволить сотрудника, а сотрудник отказывается написать заявление по собственному желанию, какие действия может предпринять работодатель, чем грозит сотруднику отказ увольняться самому? При этом если учесть, что специфика работы такова, что в работе сотрудника всегда можно найти каки-то огрехи в выполняемой им деятельности и работодатель может этим воспользоваться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Сотруднику грозит несправедливое увольнение из-за клеветы коллектива - как защититься?

Если коллектив составил письмо с просьбой уволить сотрудника, указав в этом письме, что данный сотрудник приходит на работу в нетрезвом состоянии. По его вине уволились до этого другие сотрудники. На самом деле вся данная информация-клевета. А сотрудники пытаются неправдой выжить данного сотрудника и у него нет вариантов доказать обратное. Что делать в данном случае? Уволиться по собственному желанию сотрудник не может. Выполняет всю работу своевременно, добросовестно. Приходит на работу без опазданий, естественно, трезвый (не пьющий вообще). Является единственным кормильцем в семье, инвалидом 3 группы, матерью 2 детей, один из которых часто и серьёзно болеет.

Читать ответы (2)

Увольнение сотрудника по собственному желанию в связи с переездом и правила записи в трудовую книжку.

Сотрудник увольняется по собственному желанию в связи с переездом в другую местность. Как правильно сделать запись в трудовую книжку сотрудника.

Читать ответы (1)

Правовая обоснованность лишения премии и предложения уволиться по собственному желанию сотруднику

Сотрудник пришел на работу с остаточным явлением употребления спиртного, но через проходную не прошел на работу. И вернулся домой. Сотрудники охраны составили без его участия акт. Сотрудника лишили премии и предложили уволиться по собственному желанию. Законно ли это? И может ли сотрудник не писать заявления по собственному желанию? Спасибо за консультацию.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В этом случае, какие выплаты должны быть сделаны со стороны начальства сотруднику данного турагенства?

Москва - онлайн услуги юристов