Составляют ли стимулирующие выплаты медикам за особые условия труда конкурсную массу при банкротстве или нет.
Составляют ли стимулирующие выплаты медикам за особые условия труда конкурсную массу при банкротстве или нет.
Да, состаляют конкрсную массу.
СпроситьДобрый день! Да, входит, так как стимулирующие выплаты входят в состав заработной платы.
В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ, Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу части 1 статья 213.25 Закона о банкротстве все имущество гражданина, имеющееся на дату принятия решения арбитражного суда о признании гражданина банкротом и введении реализации имущества гражданина и выявленное или приобретенное после даты принятия указанного решения, составляет конкурсную массу, за исключением имущества, на которое не может быть обращено взыскание в соответствии с гражданским процессуальным законодательством.
Таким образом, денежные средства, полученные должником в качестве заработной платы, после даты принятия решения арбитражного суда о признании гражданина банкротом подлежат включению в конкурсную массу.
СпроситьЗабыла уточнить стимулирующие выплаты медикам за ковид 19, это же целевые и разовые выплаты, почему их нельзя исключить из КМ при банкротстве, или я не права.
СпроситьВ соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922, выплата стимулирующего характера включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Поэтому их нельзя исключить из КМ при банкротстве.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация