Можно ли вернуться в декрет после повышения по должности?

• г. Ростов-на-Дону

Вышла с декрета раньше (ребёнку 1 г,), на должность выше, проработав 2 месяца на новой должности хочу обратно в декрет. Возможно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, возможно, Вы в любое время можете опять уйти в отпуск по уходу за ребёнком.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Мария
06.06.2012, 21:53

Как вернуть свою должность после декрета, если уже подписала договор на другую должность в другом отделе?

До декрета я работала на должности администратора в ресторане в отеле. В конце марта я вышла на работу из двойного декрета. (вышла раньше-декрет заканчивается в ноябре) Мне сказали, что сейчас нет возможности выйти на мое место и предложили должность ст. администратора в другом отделе. Я согласилась и подписала договор. (В договоре прописано, что я вышла на место девочки, кот. сейчас в декрете до начала июля) Проработав два месяца я поняла, что эта должность в этом отделе меня не устраивает... (там нужно работать и в вечернее время, а я не могу). Хочу вернуться к себе в отдел на свою прежнюю должность. Возможно ли это, если я подписала договор?
Читать ответы (4)
Анна
13.02.2020, 09:59

Могут ли уволить в декрете с временной должности со стабильной заработной платой?

Нахожусь в декрете. Работаю в банке, являюсь постоянным сотрудником в одной должности. Но до декрета перевели на другую временную должность (зарплата выше). Могут ли меня убрать, пока нахожусь в декрете, с этой временной должности? Я сама не хочу этого, так как на второй должности зарплата выше.
Читать ответы (4)
Кристина
27.08.2020, 14:30

Переход на новую должность в декретном отпуске - возможность досрочного выхода и возвращения в отпуск.

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,7, мне предлагают новую должность и досрочный выход из декрета. Могу ли я,отработав на новой должности месяц, снова вернуться в декрет до 3 лет.
Читать ответы (2)
Светлана
01.03.2016, 15:16

Можно ли перевести на другую должность военнослужащего в декрете без его согласия?

Я столкнулась со следующей проблемой: являюсь военнослужащей, ушла в декрет находясь на должности кассира. На моё место назначили врио кассира на время декрета и заставляют уйти с должности на равнозначную должность бухгалтера. Я против! Имеют ли право перевести на равнозначную должность меня, находящуюся в декрете, без моего согласия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
19.04.2019, 09:27

Влияние декрета на изменения в трудовой деятельности - перевод на другую должность и возможное увольнение

На время декрета основного сотрудника была переведена на её должность, за тем с этой должности, сама ушла в декрет. За период декрета должность сократили, основной работник ушла в декрет со вторым ребенком. Через пол года я должна выходить на работу, но я хочу уволиться. Подскажите, должна ли быть запись в трудовой о переводе на другую должность и могут ли меня уволить по сокращению т.к. должности с которой я уходила в декрет больше нет.
Читать ответы (1)
Алина
09.12.2015, 14:35

Вопрос о выходе из декрета и возможности его продления в случае сокращения должности и возраста ребенка - что говорит закон?

Прошу проконсультировать. Я хочу выйти из декрета, ребенку 1,1 год. но ходят слухи о сокращении моей должности. Если случится это и меня после выхода из декрета поставят перед фактом, могу ли я в этот же день уйти обратно в декрет до 1,5 лет? имеют ли право вообще сокращать мою должность до 3 лет ребенка?
Читать ответы (1)
Ольга
04.09.2020, 13:26

Как изменится зарплата при смене должности в декрете?

Я в декрете, официально работаю, на постоянной основе. Хочу выйти раньше с декрета 2 года малышу. Мне уже сейчас предупредили, что я выхожу и должность сократят. Но предлагаю в тойже организации должность. Я впринципе согласна, а какая будет зп у меня после перевода, ниже чем была на старой должности. Т. К зп на новой должности меньше.
Читать ответы (1)
Яна
03.08.2017, 21:30

Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации

Сотрудник с должности специалист был переведён временно на должность старшего специалиста на период декрета основного сотрудника, с временной должности ушел в декрет. Сотрудник отдела кадров требует перевести сотрудника с временной ставки на его постоянную специалиста, так как быть в декрете на временной и постоянной ставке нельзя. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)