Илья
19.05.2022, 12:12
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Читать ответы (1)
Вопрос следующий, в мае должно было быть 3 дня отпуска, но в этот период был на больничном. Сейчас согласно графика с 27 июля 5 дней отпуска. Хоче неиспользованные 3 дня перенести на 22 июля (3 дня). Работодатель говорит что перерыв чисто на выходные нельзя и должно быть между отпусками минимум 2 недели.
Здравствуйте.
Работодатель не прав, неиспользованный отпуск Вы можете взять в любое удобное для Вас время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация