Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Детский сад сталкивается с проблемой сокращения штата - кого сократить – молодого работника или опытного пенсионера?»

24.06.2020, 19:47
• г. Сыктывкар

В детском саду сокращение штата, нужно сократить пол ставки воспитателя. Встал вопрос кого сократить? Воспитателя у которого нет педагогического образования, стаж 1 год и она оформлена только на пол ставки, но у неё 2 детей младшие школьники. Или воспитателя пенсионера с большим стажем, опытом, званием. Мотив заведующей: уступить молодой пол ставки из за её детей. Правомерно ли сокращать пол ставки у пенсионерам в пользу молодой?

Читать ответы (1)
Пол ставки
Пенсионеров с большим стажем
Педагогическое образование
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Это вообще не "сокращение", это изменение условий трудового договора упомянутого воспитателя-пенсионера (хотя статус пенсионера вообще не имеет значения в данном случае).

Такое изменение по инициативе работодателя допускается по ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены.

При этом обязаны письменно под подпись об этом уведомить за 2 месяца, в т.ч. о причинах, вызвавших необходимость таких изменений.

Из описанной ситуации таких причин не усматривается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России