Вопросы о сохранении заработной платы и компенсациях во время карантина для сотрудников по ГПХ

• г. Москва

Скажите пожалуйста указы президента о сохранении заработной платы действуют на какие месяцы? Положена ли компенсация заработной платы, отпуска и больничного во время карантина, тем сотрудникам которые работают по договору ГПХ? Если компания находилась на карантине с 30.03.20 года по 15.06.20 г стоит ли мне ожидать от компании компенсаций, или все-таки по договору ГПХ не предусматриваются выплаты?

Читать ответы (11)
Ответы на вопрос (11):

Здравствуйте! Нет,по договору гпх никаких гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, нет. Вы можете только в судебном порядке признать данные отношения трудовыми.

Спросить

Выплата заработной платы, оплаты отпуска и больничного осуществляется только по трудовому договору.

Спросить

Нет, данный Указ не работает для договоров ГПХ, это гражданская сделка, а не трудовые отношения.

Спросить

Тогда не понятно, если я трудоустроен то есть имею работу, но встал бы на биржу занятости и оформил пособие по безработице, нарушил бы я закон?, ведь в постановлении Правительства России от 08.04.2020 года № 460 есть пункт 8.все выявленные факты обманного получения пособия передаются в правоохранительные органы, а уже выплаченная сумма подлежит возврату.

Спросить

Как Вы можете стать на учет в качестве безработного если Вы являетесь занятым

Занятыми считаются граждане:

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

Спросить

Вот, тогда и не понятно, как быть, с одной стороны считаюсь как человек, который трудоустроен, но по ГПХ компенсации отпуска, больничного, и компенсаций за месяцы пандемии не имею права, а с другой стороны также не имею права встать на биржу занятости, чтобы оформить пособие по безработице (во время пандемии пособие было повышенным). Как так?

Спросить

Как так?

Все в рамкам действующего законодательства

Вы же сами выбрали какой договор заключать. Заключили гражданско-правовой договор, сэкономили большую сумму денег вашему контрагенту, а сами остались ни с чем.

Спросить

Если бы мне дали время выбирать)), либо устройство по договору ГПХ на испытательный срок, либо никак), но испытательный срок затянулся, по всей видимости и не торопились оформлять по трудовому договору (,была только черная ЗП в конверте. Все соки выжали и нагрянула пандемия и отпуск за свой счет на месяц, а просидели в режиме самоизоляции 3 месяца.

То есть жаловаться на известную компанию в органы Прокуратуры, Госинспекцию труда, Налоговую нет смысла? Получается так? Им никаких штрафов?

Спросить

Денис, если с Вами заключили договор ГПХ, фактически прикрывающий трудовые отношения, обращайтесь в ГИТ или в суд, требуйте признания отношений трудовыми и выплаты зарплаты за нерабочие дни в соответствии с Указами Президента. Признать трудовым такой договор вполне реально. Также можете обратиться в налоговую, они с удовольствием обратят внимание на Вашего работодателя.

Спросить

Спсасибо всем! Речь шла об известной организации-3-й Агропромышленный Холдинг России "Великолукский мясокомбинат".Это не компания, не организация, а позорище России. Отзывы на просторах интернета соответсвуют этому.

Спросить

Денис,

Суть вопроса вот в чем: если у Вас был рабочий день и другие признаки трудового договора, то Вы можете обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми, и соответственно можно в суде поднять и вопрос о взыскании оплаты за простой за этот период.

Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов за помощью в этом.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна Никритова
06.04.2020, 20:03

Как сохранить заработную плату во время карантина, если отправили на вынужденный отпуск без оплаты?

Меня интересует вопрос по поводу карантина, вот президент издал указ о сохранении заработной платы, я беременна, меня отправили на карантин работодатель, а теперь просят, чтоб я писала на эти числа отпуск, как быть?
Читать ответы (1)
Виктория
02.04.2020, 18:02

Организация на карантине - могут ли сотрудники подписывать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

В связи с сложившийся ситуацией в стране, и объявления карантина нашу организацию закрыли на карантин 30.03.2020. Организация является ИП. Сегодня 02.04.2020 всех сотрудников компании в приказом порядке попрасили подписать заявление о предоставлении отпуска за свой счёт, без сохранения заработной платы на 27 календарных дней. Можно ли отозвать или оспорить заявление, т. к заработная плата на время карантина должна сохраняться?
Читать ответы (2)
Александр Костерев
27.03.2020, 22:13

Незаконные действия на заводе нефтяного насосостроения во время карантина - куда обратиться?

Везде карантин всем предприятиям неделю карантина дают, а наш завод говорит "работайте" даже завод-управления сидеть будет на карантине а рабочие работать не смотря на указ президента, куда жаловаться?. Завод нефтяного насосостроения.
Читать ответы (1)
Марина
03.04.2020, 10:27

Как изменить срочный трудовой договор на бессрочный во время карантина и другие вопросы по трудовым отношениям

Работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 19.04.2020 г. Отправили в отпуск за свой счёт на время карантина. Возможно ли изменение такого договора на бессрочный во время карантина, если карантин продлится до 30.04.2020 г.? Могут ли меня уволить или продлить договор во время карантина без моего ведома? Если компания за 3 дня до окончания срочного трудового договора не уведомила меня о его окончании, договор автоматически становится бессрочным. Во время карантина этот закон имеет силу?
Читать ответы (1)
Лариса
26.03.2020, 11:50

Карантин и отпуск - правила выдачи больничного и возможность их сочетания

Я вернулась из-за границы. Сейчас нахожусь на двухнедельном карантине. Больничный по карантину выписан на следующий день, после возвращения, но на это время я ещё находилась в отпуске. Правильно ли выдан больничный или его надо было оформлять после окончания отпуска? Можно ли прерывать отпуск на время больничного по карантину?
Читать ответы (2)
Матвеева Елена Александровна
12.04.2020, 22:21

Продление трудового отпуска - вопросы и ответы в условиях коронавируса

С эпидемией короновируса нас, почти пол коллектива, отправили в отпуск, хотя многие и не хотели. Потом президент подписал указ о карантине и почти все оставались дома с сохранением заработной платы. Должны ли нам продлить трудовой отпуск, дни которого совпали с днями карантина?
Читать ответы (1)
Олег
04.04.2020, 01:42

Работающий пенсионер получил предложение администрации - отпуск или сохранение зарплаты в карантине

Я-работающий пенсионер. Работаю рабочим по зданию в муниципальной врачебной амбулатории. С 6 апреля мне администрация предложила уйти на карантин до 30 апреля. И предложила два варианта. Первый: внеочередной отпуск. Второй: быть в карантине с сохранением 2/3 оклада. Правильны ли эти предложения. Как я понял, Президент высказался за сохранение зарплат, особенно в бюджетной сфере на время вынужденного карантина.
Читать ответы (1)
Максим
10.12.2021, 10:46

Какие правовые последствия ждут человека, отказывающегося сдать ПЦР тест перед окончанием карантина в РФ?

У человека выявили COVID-19 методом ПЦР, находиться на предписанном карантине, карантин длиться 14 дней, перед окончанием карантина нужно сдать ПЦР тест, чтобы сняли с карантина или продлили. Вопрос: Если человек находиться на предписанном карантине, срок карантина подходит к кончу, человек не хочет сдавать ПЦР тест, какие правовые последствия его ждут в рамках закона РФ? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наташа
02.09.2020, 09:32

Вопрос о выплатах заработной платы в условиях карантина для работников бюджетных учреждений.

Такая ситуация, работаю официально в государственном бюджетном учреждении детском доме, положены ли мне выплаты заработной платы, если учреждение на карантине, и там люди работают сменами по две недели там живут, у меня с 1 сениября нет возможности жить там так как есть двое детей школьников и я одна их воспитываю. Скажите пожалуйста должны ли мне оплачивать период карантина или я должна писать административный как меня просят?
Читать ответы (1)