Вопросы о сохранении заработной платы и компенсациях во время карантина для сотрудников по ГПХ

Здравствуйте! Нет,по договору гпх никаких гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, нет. Вы можете только в судебном порядке признать данные отношения трудовыми.

Выплата заработной платы, оплаты отпуска и больничного осуществляется только по трудовому договору.

Нет, данный Указ не работает для договоров ГПХ, это гражданская сделка, а не трудовые отношения.

Тогда не понятно, если я трудоустроен то есть имею работу, но встал бы на биржу занятости и оформил пособие по безработице, нарушил бы я закон?, ведь в постановлении Правительства России от 08.04.2020 года № 460 есть пункт 8.все выявленные факты обманного получения пособия передаются в правоохранительные органы, а уже выплаченная сумма подлежит возврату.

Вот, тогда и не понятно, как быть, с одной стороны считаюсь как человек, который трудоустроен, но по ГПХ компенсации отпуска, больничного, и компенсаций за месяцы пандемии не имею права, а с другой стороны также не имею права встать на биржу занятости, чтобы оформить пособие по безработице (во время пандемии пособие было повышенным). Как так?

Если бы мне дали время выбирать)), либо устройство по договору ГПХ на испытательный срок, либо никак), но испытательный срок затянулся, по всей видимости и не торопились оформлять по трудовому договору (,была только черная ЗП в конверте. Все соки выжали и нагрянула пандемия и отпуск за свой счет на месяц, а просидели в режиме самоизоляции 3 месяца.

То есть жаловаться на известную компанию в органы Прокуратуры, Госинспекцию труда, Налоговую нет смысла? Получается так? Им никаких штрафов?

Спсасибо всем! Речь шла об известной организации-3-й Агропромышленный Холдинг России "Великолукский мясокомбинат".Это не компания, не организация, а позорище России. Отзывы на просторах интернета соответсвуют этому.