Работники отказываются подписывать соглашение о возмещении ущерба - как руководителю поступить?
Владелец бизнеса заставляет (под угрозой увольнения) подписать Приказ об утверждении порядка взыскания ущерба, причиненного работником. А так же Порядок возмещения ущерба и Соглашение о возмещении ущерба, после наступления несчастного случая (сгорела крыша здания, на одном из подразделений, от припаркованного рядом мотоцикла (водитель проверял искру) ). Теперь два других подразделения обязывают подписать, т.к. причиненный вред хотят разделить на всех работников производства. Ответственность ложится не только на руководителей, но и на каждого работника, который числится в штате. Я руководитель, другого, подразделения, и понимаю, что несу материальную ответственность по Трудовому договору и должностным обязанностям, ещё и это Соглашение о добровольном и в полном объеме возмещении вреда, и в случае просрочки обязан уплатить пеню, за каждый день просрочки. Работники моего подразделения отказываются подобное подписывать. Дайте, пожалуйста совет, как правильно поступить?
Здравствуйте! НУ если вы все понимаете, то должны понимать, что можете не подписывать эти документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация