Юлия
20.12.2015, 23:45
Может ли работодатель уволить женщину с ребенком до 3 лет за невыполнение плана продаж или не прохождение аттестации?
Читать ответы (2)
1 На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу, когда ребенку исполнится 1,5 года. На днях мне сообщили, что вроде на мое место хотят брать другого человека.
- Могут ли меня уволить? (ст. 261 ТК РФ)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, могут принять до вашего выхода, по срочному трудовому договору и не иначе.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация