Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается выплачивать расчет и возвращать документы при увольнении - можно ли подать в суд и взыскать моральный ущерб?

27.06.2020, 16:15
• г. Санкт-Петербург

Моя дочь уволилась с работы, ей подписали приказ об увольнении (скинули только фото) 15 июня 2020 г., но на сегодняшний день 27 июня 2020 г. не дали расчет (не заплатили вообще ничего) и не возвращают трудовую книжку и сопутствующие документы при увольнении, требуя от нее сначала подписать документ, что она не имеет претензий к данной фирме, она не хочет подписывать такой документ, пока не получит документы и расчет. Законно ли это со стороны работодателя? И можно ли в такой ситуации подать в суд, а также взыскать моральный ущерб, т.к. она не может трудоустроиться на другую работу без документов? И как подать в суд, все документы у работодателя?

Заранее благодарна за ответ! С уважением, Елена.

Читать ответы (3)
Как подать в суд работодателя
Документы при увольнении
Сопутствующие документы
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте) Обратитесь сперва с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Срочно с письменных заявлением написать жалобу в трудовую инспекцию и сразу в суд взыскать моральный ущерб да же нужно. Удачи.

Спросить

Нет, поскольку трудовую книжку и расчет, в силу статьи 84.1 ТК РФ, обязаны выдать в день увольнения. Ей необходимо срочно обращаться в районный суд (можно и по месту жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ) с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. В трудовую инспекцию обращаться нет нужды, ибо максимум возможностей ГИТ в данном случае - оштрафовать работодателя в федеральный бюджет, т.е. работнику с этого не перепадёт ни копейки. Такие дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги