И законна ли установка правила по ограничению оплачиваемых дней, пропущенных по болезни?

• г. Санкт-Петербург

Мне организация отказывает в оплате больничного листа, мотивируя это тем, что по установленным на нашем предприятии правилам работник имеет право на оплату только пяти дней больничного листа в год. Весной этого года я уже был на больничном, и эти пять дней мне уже тогда оплатили. Недавно же, во время очередного отпуска, я серьезно заболел, и с 1-го рабочего дня по окончании отпуска мне в районной поликлинике оформили больничный лист на 9 дней. Затем я попал в стационар-экстренная госпитализация, и пробыл там 7 дней. В больнице мне выдали 2-й больничный лист.

В итоге я проболел больше половины месяца. Таким образом я лишаюсь больше половины месячной зарплаты.

Кстати, в прошлам году наш сотрудник (с той же должностью что у меня) был на лечении в стационаре в течение 1 месяца, и ему его больничный почему-то оплатили полностью.

Правомерен ли отказ организации в оплате моего больничного?

И законна ли установка правила по ограничению оплачиваемых дней, пропущенных по болезни?

Если нет, подскажите пожалуйста что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, конечно, Александр, подобная практика ни в коем случае не является законной. Вы можете смело обращаться в профсоюз, комиссию по трудовым спорам, в крайнем случае - к мировому судье собжалованием отказа оплатить больничный и с требованием о взысканиии сумм, незаконно удерживаемых вашим работодателем. Для обоснования своих требований см. статью 183 Трудового кодекса РФ [Обращайтесь еще, Быстров Денис Владимирович]

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Оксана
21.03.2014, 08:18

Незаконная двойная оплата больничного - правомерное действие работодателя?

Во время очередного отпуска в 2012 году мужу сделали операцию по окончанию лечения выдали больничный лист, но отпуск еще не был закончен (даже не включая дни болезни) но муж вышел на работу сразу (сам) по окончании больничного. Отпускные и больничный были оплачены полностью, но в данное время мужа поставили в известность о том что у него прошла двойная выплата (не законно был оплачен больничный) и хотят вычесть из зарплаты оплату больничного за 2012 год. Законно ли это? в 2013 году все повторилось также (с отпуском и операцией и выходом на работу) а когда предъявили на работу больничный лист нам сказали что оплачивать его не будут так как это двойная оплата и не приняли его.
Читать ответы (1)
Алексей
01.02.2020, 16:09

Как получить медицинскую помощь после госпитализации, если не прикреплен к поликлинике?

Госпитализировали в городскую больницу в стационар. После прохождения лечения в стационаре, нужно идти в поликлинику (возможно на дневной стационар или амбулаторное лечение, с продлением больничного листа). В городе в котором я живу я еще не прикрепился ни к одной больнице. Если напишу заявление на при крепление к какой либо поликлинике, они могут рассматривать до 30 дней. А выписывают со стационара после госпитализации уже через три дня. Как быть?
Читать ответы (1)
Полина
15.05.2019, 11:25

Правила выдачи больничных листов при лечении внутри организации - ограничение на госпитализацию в круглосуточный стационар

Меня интересуют правила выдачи больничных листов. Если ли какие-то внутренние акты в организации, которые регламентируют этот процесс, например, больничный лист выдается только при лечении в круглосуточном стационаре. Просто мне необходимо проходить ежегодно реабилитацию в связи с проблемами опорно-двигательного аппарата после операции, и в одном центре не сказали, что по моему профилю они предоставляют только дневной стационар, либо амбулаторное лечение, и при этих формах лечения больничный лист не положен. Но получается, что из-за количества процедур теряется половина рабочего дня. Подогнать такое лечение под отпуск тоже трудно, так как никогда не знаешь с какого числа точно может начаться лечение.
Читать ответы (1)
Юиял Шишова
10.01.2022, 16:29

Два больничных листа - кто должен закрыть первый и где?

У меня на руках два больничных листа, первый мне выжали в поликлинике, после чего я попала в стационар, где мне выдали новый больничный лист. При выписке из больнице второй больничный мне закрыли, а первый так и остался не закрытым. В поликлинике откпзываются его закрывать, говорят, что должны это сделать в стационаре, а в больнице так же утверждают, что их ошибки нет, и этот лист должны закрыть именно в поликлинике, где его и выдали.
Читать ответы (1)
Андрей Сергеевич
30.10.2013, 13:06

Проблемы с оплатой больничного после заболевания туберкулезом - что делать?

В марте 2012 года заболел туберкулёзом (очвговый) ,год был на гольничеом, в феврале 2013 гола присвоили 2-ю группу инвалидности,4 месяца оплатили по больничному листуюдалее меня не увеломмили ооб окончании оплаты больничного. Больничеый лист имеется но оплачивать отказываются, что дглать?
Читать ответы (1)
Николай
16.12.2015, 20:55

Можно ли вернуть оплату больничного листа и продолжать работать без продления отпуска после окончания больничного в 2015 году?

Во время очередного основного отпуска в 2015 году я заболел, мне выдали больничный лист. Отпускные и больничный мне оплатили полностью, но так получилось что я вышел на работу сразу после окончания больничного не продлевая отпуск. Могу ли я вернуть оплату больничного и продолжать работать не продлевая отпуск.
Читать ответы (2)
Ирина
13.10.2015, 16:18

Вопросы о выплате и возможности увольнения в связи с продолжительным больничным листом

Находилась в дневном стационаре в больнице 15 дней. И соответственно открыли больничный лист а после лечения закрыли. На следующий день я попала в другую больницу тоже на дневной стационар, где мне открыли новый больничный лист. И пролежала там 28 дней. Получается общее число дней на больничном составляет 43 дня без перерыва. Оплатят ли мне эти больничные листы? И могут ли уволить на работе? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.11.2013, 15:51

Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?
Читать ответы (1)
Константин Владимирович
12.12.2014, 17:44

Оплата больничного листа за второй раз - половина средней месячной зарплаты - это правомерно?

Я после первого больничного отработал месяц и снова заболел. Мне по второму больничному оплатили половину средне месячной зарплаты. Правомерен ли такой размер оплаты больничного листа?
Читать ответы (1)
Мария
31.10.2019, 16:22

Получение больничного листа при направлении на дневной стационар - кому задавать вопрос, врачу поликлиники или в стационаре?

Врач-эндокринолог в поликлинике выдал направление на дневной стационар, подскажите кто даёт больничный лист, спрашивать врача поликлиники или уже в стационаре в первый день лечения?
Читать ответы (1)