Лилия Дмитриевна
28.07.2015, 17:20
График работы сотрудников на сезонном предприятии - разрешен ли и необходим ли суммированный учет рабочего времени?
Читать ответы (1)
Вопрос по учету рабочего времени. 1 июля поставили выходной по графику, после этого 23 рабочих дня, у всех остальных сотрудников 1 июля рабочий день и 22 дня. Это правильно?
Здравствуйте, Елена! Если по графику бьются часы по продолжительности рабочего времени, установленной в законе, то нарушений нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация