Работа рентгенолаборантом в ковидном приемном отделении - оплата за совместительство вызывает вопросы

Question

ДД, я работаю рентгенолаборантом в Краснодарском крае, станица Каневская, работаю в приемном отделении куда поступают все больные и потом их рассортировывают, делаем и рентген и КТ всем с подозрением на пневмонию, записываем диск если есть пневмония и отправляем больного на скорой в ковидный госпиталь, в соседнюю станицу Ленинградскую. Затем там берут мазки и лечат этих больных. Бывают положительные и просто пневмония у больных, я отработала в этом кабинете 87 часов (48 ч. на основную ставку и 39 ч по внутреннему совместительству, в какую смену была основная, а в какую совместительство никто из сотрудников не знает, старшая в конце месяца разбрасывает всем наугад лишь бы часы сошлись, а выплаты идут в зависимости (так говорят нам экономисты) какая это была смена основная и совместительство за то и заплатят. У меня был контакт 6 и 7 мая, но заплатили мне за месяц за 48 часов, а за 39 ч. доплаты нет, это не совместительство говорят, хотя я в приказе прочла, что оплата за фактически отработанное время и на совместительство никаких ограничений не предусмотрено, как правильно хотелось бы узнать. Если можно помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Оплата за фактически отработанное время
Совместительство ограничения
Оплата за отработанное время

Кучма Ирина Павловна · Answer

Выплаты должны производится в полном объеме и совместительство никакого значения не имеет. Риск и при совместительстве, и при основной смене одинаков. Обжалуйте действия финансистов главврачу, в Минздрав и в прокуратуру региона.

Работа рентгенолаборантом в ковидном приемном отделении - оплата за совместительство вызывает вопросы

Краснодар - онлайн услуги юристов

Положена ли страховая выплата санитарке, переболевшей ковидом на рабочем месте?

Вопрос выплаты при коронавирусной пневмонии без подтверждения на ПЦР-тесте

Как будет определяться период контакта с коронавирусными больными при работе в приёмном отделении?

Как будет исчисляться период работы на приёмном отделении без короновирусных больных?

Оплата часов сверх нормы - как добиться равного вознаграждения?

Работники отделения скорой помощи вынуждены мыть машины после перевозки коронавирусных больных - правильно ли это?

Почему выплаты по ковид начисляются только на основную ставку при нехватке кадров?

Фельдшерам скорой помощи не платят ковидные соц выплаты за отрицательные мазки - нарушение приказов или региональный прокол?

Как получить страховые выплаты при работе на скорой помощи в красной зоне с подозрением на ковид?

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59