Людмила
27.09.2011, 07:38
Компенсация выплачивается только в случае трудоустройства на другую работу.
Читать ответы (1)
Я работаю в Таможне, но сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 11.06.2012. Моя должность попала под сокращение. Я получила уведомление. Написала заявление о расторжении служебного контракта с 13.06.2012, с выплатой мне компенсации согласно п.9 ст.31 79-ФЗ от 27.07.2004 и дополнительной компенсации в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ. Но меня опять вызывают на работу что бы я переписала заявление. Я так понимаю что мне не хотят выплачивать какие то компенсации. Правомерно ли это? И что я должна получить при увольнении в связи с орг штатными мероприятиями. Да уведомление Я получила 31.05.2012. а должность подлежит сокращению со 02.08.2012г. Заранее благодарна. Ирина.