Я хочу уволиться с сети Пятёрочка. Как я могу сделать это без отработки?

Из ст. 80 ТК РФ следует, что без отработки 2 недель можно уволиться, если:

1. Написать заявление с конкретной датой окончания работы. Работник и работодатель вправе договориться о прекращении трудового договора до истечения двухнедельного срока. Тогда человек, написавший заявление по собственному желанию, указывает дату, в которую он хочет расторгнуть рабочие отношения.

2. Предоставить документы, говорящие о том, что уволиться необходимо срочно и на то есть веские причины. Среди таких причин:

• поступление в учебное заведение для обучения;

• выход на пенсию;

• направление мужа или жены на работу в другую местность или за границу;

• необходимость ухода за больным членом семьи;

• заключение медкомиссии о невозможности продолжать работу по состоянию здоровья;

• другие уважительные причины (к примеру, работодатель нарушает нормы трудового права).

Третий вариант уволиться без отработки - уйти в отпуск и написать заявление об уходе, будучи в отпуске. Важно только соблюсти двухнедельный срок с даты, следующей за днем подачи заявления, до даты увольнения (этот период должен вписаться в отпуск).

В остальных случаях, при увольнении по инициативе работника, две недели отрабатывать придется.

В соответствии с ТК РФ-только при наличии договоренности с работодателем. Но отрабатывать 2 недели вовсе не обязательно, напишите заявление об увольнении и уйдите на больничный на эти самые 2 недели.