У меня сменный график 1 через 3, я иду в отпуск с 15 июля, это начало моей смены, могут мне отказать.

Как определяется начало отпуска при сменном графике?

Вопрос переноса дня отпуска - возможно ли изменить начало и конец отпуска для работы в дополнительной смене?

Работаю на очень крупном машиностроительном заводе, на конвеере. У нас понедельный сменный график, в конце каждой недели с утренними сменами, почти всегда в субботу дополнительно предлогается 10 часовая рабочая смена, которая оплачивается вдвойне. По графику отпусков мне поставили начало двухнедельного отпуска почему-то с субботы утренней рабочей недели, и так получается что отработав 5 обязательных смен я не могу выйти в дополнительную. А заканчивается отпуск в пятницу. Могу ли я по заявлению перенести этот день отпуска с субботы в начале отпуска, на субботу в конце отпуска? Ведь по сути это изменит лишь то, что я смогу выйти работать в дополнительную смену перед отпуском. Могут ли мне отказать в таком переносе дня?

Читать ответы (1)

График сменного графика - возможные нарушения и правила отпуска

У меня сменный график день, ночь, отсыпной, выходной. В утверждённом графике отпусков у меня отпуск с 1 июня, а смены стоят 30 мая день, 31 мая ночь с 21:00 до 00:00, положенны ли мне после смены выходные, или график составлен не верно?

Читать ответы (1)

Необходимость в заявлении на перенос отпуска из-за неправильно составленного графика работы

У меня сменный график работы, при составлении графика отпусков я не правильно посчитал смены. И получилось что отпуск с 15 числа, а моя смена с 14 на 15.Нужно ли писать заявление на перенос отпуска? Нужно уйти с 14 числа.

Читать ответы (2)

Проблема с отпуском - изменение графика, отсутствие подписи начальника и возможность добавить день отпуска

У меня проблема.28 ноября написала заявления на отпуск отдала директору. Копии заявления нет. Подпись начальника я не видела. Работаю по сменному графику (2 через 2).В отпуск рассчитывала пойти с 29 декабря по графику это было начало моей смены (на 14 дней).30 ноября нам поменяли график работы не предупреждая об этом. И теперь получается я иду в отпуск захватывая свой выходной, законно ли это? Могу ли я ссылаясь на смену в графике добавить один день отпуска? На этот год у нас не был составлен график отпусков и все шли в отпуск тогда когда им надо было. Меня в отпуск отпускать в связи с праздничными днями не особо торопятся, имеют ли на это право? И сколько дней по закону я могу добавить к отпуск так как отпуск приходится на праздничные дни. В случае если работодатель не подписал моё заявления могу ли я уйти в отпуск без его подписи, и как можно доказать что заявление было написано в срок, если работодатель утверждает что заявления не было?

Читать ответы (1)

Отпуск с 6 по 20 июня. График работы сменный. Прибавляется ли день к отпуску. По графику 12 и 13 у меня выходной.

Читать ответы (1)

Опрос - Какой график работы в кафе после отпуска на 20 дней?

У меня график 3/3 в кафе, с 12 октября я иду в отпуск на 20 дней (не отгулиных), по графику мне выходить 1 ноября, это последний день моей смены, а 2,3,4 идут опять выходные. Я только 1 день 12 часовой должна отработать после отпуска и опять идти на выходные? Как правильно?

Читать ответы (1)

Нарушение условий договора совместительства - неправильное назначение графика работы

Устроился работать на вторую работу по договору совместительства. По договору график сутки-трое. Прошел стажировку на пятидневке месяца полтора. Вышел в смену за ушедшего в отпуск сотрудника. Отработал три смены. Сотрудник вышел из отпуска а мне говорят что я опять иду в пятидневку. Хотя договор у меня сменный и я пока очередной человек не пойдет в отпуск мог бы ходить в смену с кем нибудь.

Читать ответы (1)

Сегодня сказали что мне отказано в отпуске так как я иду не по графику.

Я иду в отпуск не по графику с 6 августа. Заявление на отпуск я написала 2 июля. Сегодня сказали что мне отказано в отпуске так как я иду не по графику. Но у меня есть ребонок ему 3,5 года. Имеют ли они права отказать мне в отпуске?

Читать ответы (1)

Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный

Работник ушёл на больничный, после выписки его ближайшая смена по графику через 1 день, график сменный, смены были сутки через 3 е, скорректировали сутки через 2 е при уходе сотрудника на больничный. Как теперь придерживаться графика всем сотрудникам, до конца месяца, либо составлять новый график с учётом выхода сотрудника с больничного и ставить сутки через 3 е?

Читать ответы (1)

Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?

Начальник составил график отпусков как ему захотелось, не учёл пожелания работников, поставив мне день начала отпуска в мой выходной день (работаю сутки через трое), насколько правомерно это? Каким законом руководствоваттся чтобы уйти в отпуск со своей смены а не с выходного после отработки суток? И когда потом выходить на работу? Отпуск заканчивается за день до начала моей смены? Начальник требует выходить на работу не в свою смену а в день окончания отпуска, спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определяется начало отпуска при сменном графике?

Москва - онлайн услуги юристов