Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли заставляет работодатель работать 1 июля?

30.06.2020, 12:16
• г. Орёл

Законно ли заставляет работодатель работать 1 июля?

Читать ответы (3)
Заставляют работать
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, законно, но тот, кто в этот день отдыхает, сохраняет свою обычную зарплату, а тот, кто вынужден работать, получат двойную, как и за любой праздничный и выходной день.

Эта норма регулируется 135-й статьёй Трудового кодекса.

Спросить

1 июля указом президента объявлено нерабочим днем.

Спросить

Обратитесь в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
06.07.2012, 11:44

Предложили 2 месяца работать на прежнем месте с сохранением прежней з\платы и условий труда.

30 июня получила от работодателя извещение о сокращении. Предложили 2 месяца работать на прежнем месте с сохранением прежней з\платы и условий труда. Я хочу уволиться 09 июля, нашла новое место работы. Работодатель отказывается уволить по сокращению, предложили написать заявление по собственному желанию еще и отрабатывать заставляют. Какие я буду иметь выплаты при увольнении по собственному желанию и законно ли мне отказывают сделать запись в трудовой по сокращению. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анжелика
22.05.2020, 19:56

Работодатель требует перенести отпуск из-за карантина - что делать?

У меня был запланирован отпуск с 22 июня по 5 июля этого года. Но поскольку сейчас я не работаю из-за карантина, работодатель заставляет написать заявление о переносе отпуска на следующий год. Законно ли это? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
09.02.2016, 14:01

Работодатель в частной поликлинике заставляет работать по воскресеньям, за дополнительные дни отпуска. Законно ли это.

Работодатель в частной поликлинике заставляет работать по воскресеньям, за дополнительные дни отпуска. Законно ли это.
Читать ответы (2)