Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рассчет отпускных при увольнении - что делать, если трудовой договор не является срочным?

30.06.2020, 17:18
• г. Тула

Как при увольнении рассчитывается отпускные? Если трудовой договор заключён на 3 месяца и в договоре не прописано что он срочный?

Я выяснила уже у меня договор уже стал бессрочными, какая сумма должна выплатитс за неотгул отпуск?

Читать ответы (4)
Как рассчитывается
Трудовой договор
Ответы на вопрос (4):

1) не важно указано ли в заголовке "срочны" или нет, если указано, что вы работаете три месяца, то договор будет срочным

2) после того как вы продолжили работать после окончания срока действия срочного договора, он автоматически переходит в бессрочный договор

3) сумма за отпуск будет рассчитана из расчета 2,33 календарных дня за месяц, т.е. 2,33 дн. Х 3 мес. = 6,99 дней.

Вам выплатят компенсацию за 6,99 дней отпуска за три месяца работы.

Спросить

Не совсем поняла как расчитатать, у меня 3 отпуска за два года не отгулявшие, мне только за 6 дней выплатят, если на карту перечисляют 15 тыс, 7 на руки черными.

Спросить

Я тоже не совсем понял. Есть такая поговорка: "Какой вопрос - такой ответ". Вы опишите подробно ситуацию, подумайте и потом задайте вопрос. Сколько проработали, , дата приема на работу, сколько было предоставлено отпусков, дней...

Спросить

Я работаю в компании: 1 год 6 месяцев.

Отгуляла я только один отпуск: 14 дней.

Зарплата официальная белая 15 тыс руб

Чёрные 7 тыс

Всего получаю 22 тыс.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги