Стоматолог-ортопед работает без оклада в поликлинике - какова справедливость его процентной зарплаты?

• г. Иркутск

Я работаю стоматологом-ортопедом в поликлинике полгода. Заработная плата подразумевает только процент от сданной суммы. Причём он разный в зависимости от этой суммы. Оклада нет. Правомерно ли это. Просто я как молодой специалист. Мне нелегко сдать максимальную сумму, чтобы получить нормальную зарплату.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если работник отработал норму времени, то должен получить не меньше Мрот. В остальном система оплаты труда устанавливается локальными актами работодателя и трудовым договором. То есть если Вы в месяц зарабатываете меньше МРОТ, Вам должны доплачивать до этой суммы.

Спросить

А если вышел с отпуска отработал целый месяц и ничего не получил, так как не сдал план?

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Александр
18.10.2014, 21:48

Вопрос по составу заработной платы для врача-стоматолога-ортопеда в автономном государственном учреждении

Работаю в условиях Крайнего Севера врачом-стоматологом-ортопедом. Учреждение государственное, автономное, наше отделение хозрасчетное. Возникли сомнения по поводу правильности начисления заработной платы. Из чего она должна состоять? Оклад + все положенные надбавки + процент от сданной суммы в кассу (мы же хозрасчет..)? Или как-то по другому сейчас начисляют? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Руслан Анварович
11.09.2014, 07:47

Как увеличить оклад водителя 2 класса в Башкортостане для повышения общей заработной платы?

Я работаю водителем 2 класса и мой оклад равен 2469 руб. а общая заработная плата 10000 руб-эта сумма достигается за счет надбавок и премий. Возможно ли поднять сумму оклада чтобы заработная плата стала выше и как это сделать. Работаю в Башкортостане в г. Салават заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Залина
14.02.2018, 00:42

Возможное нарушение закона - отпускные не учитывают суммы по сдельной работе в государственной медицинской организации

Здравствуйте. Работаю в гос. медицинской организации, заработная плата складывается из фиксированного оклада и отдельно оплачиваемых вызовов-консультаций, причем, с учетом востребованности сумма по вызовам превышает оклад в 3-4 раза ежемесячно. Отчисления производятся, естественно, из всей зарплаты. При выплате же отпускных (очень скромных), в расчет принимался только оклад без учета сумм, полученных по сдельной работе. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
04.02.2014, 17:39

Изменения в системе оплаты операторов поликлиники - убрали доплату без предупреждения и низкая годовая премия

Я работаю оператором в поликлинике. До 01.01.2014 г. Заработная плата состояла из оклада, стажа и доплачивали 0,15% от счет-фактуры поликлиники. В январе эту доплату убрали без предупреждения. Годовая премия составила всего 6000 рублей, это даже меньше оклада. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
09.04.2021, 13:59

Как правильно удерживать исполнительный лист - с аванса и зарплаты или с общей суммы?

Работаю в детской областной поликлинике, пришёл исполнительный лист, удерживают его и с аванса и с зарплаты, процент удержания 25%.Скажите, пожалуйста, правомерно ли это, или они должны удерживать с общей суммы зарплаты? При устройстве на работу, мне сказали что заработная плата 22300, с неё и должны удержать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Олеся
08.07.2014, 22:21

Нормированная заработная плата и алименты после развода - каковы правила и проценты?

У меня не нормированная заработная плата, которая зависит от выработки (есть работа, есть зарплата, работы нет, зарплаты тоже), официальный оклад 3000 рублей, при этом вся зарплата в белую. От какой суммы и как будет отчисляться алименты на несовершеннолетнего ребенка и какой процент, после развода с женой?
Читать ответы (1)
Олег
02.11.2012, 19:20

Однако, начальство требует что бы я сидел на работе рабочую смену вне зависимости от наличия пациентов.

Я работаю стоматологом-ортопедом по сдельной оплате труда, процент от сданных сумм. Оклад не платится. Однако, начальство требует что бы я сидел на работе рабочую смену вне зависимости от наличия пациентов. Правильно ли это? Может ли это быть прописано в трудовом договоре? И второй вопрос - если я сдам мало денег в кассу (например 10 т. р. а мой процент 10%), мне могут заплатить меньше прожит-го минимума, т.е. 1 т.р.? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Ольга
10.05.2016, 18:34

Возможность изменения суммы алиментов после устройства мужа на официальную работу и способы ее получения

Муж мне сейчас платит алименты от средней заработной платы по региону, поскольку официально не работал. Вчера он устроился на официальную работу. После получения первой заработной платы сумма алиментов будет считаться уже от его оклада. Могу ли я в течении месяца, пока он не получал заработную плату, подать заявление Мировому судье о пересмотре суммы алиментов? То есть не 1/3 от средней зарплаты по региону, а в фиксированной сумме? И будет ли он платить мне эту сумму (если вопрос решится положительно) в течении полугода пока не принесет справку с работы за полгода судебным приставам?
Читать ответы (1)
Мария Николаевна
05.05.2016, 08:47

Снижение заработной платы после оплаты коммунальных платежей - причина и правомерность

Я работаю социальным работником мне оплачивают 100% коммунальные платежи, в мае месяце я получила расчёту где указана сумма заработной платы с учётом суммы за коммунальные платежи. Вопрос у меня теперь заработная плата стала меньше на сумму оплаченных платежей правельно ли это.
Читать ответы (6)