Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда именно мне работодатель обязан предложить имеющиеся вакансии?

05.06.2012, 22:41
• г. Москва

Находясь на срочном трудовом договоре я забеременнела. На 20 неделе беременности я узнала, что основной работник собирается выходить через 2 недели. Написала заявление о продлении срока срочного договора, принесла справку, но мне не предложили ни одной вакансии как положено, хотя в компании они есть. Вместо этого меня попросили уйти на больничный и сказали, чтобы я с 22 мая не появлялась в компании до момента вступления в силу больничного по беременности и родам, иначе меня могут уволить, по словам кадровиков. Правомерно ли это? Когда именно мне должны были предложить эти вакансии? с 22 мая, когда прежний работник уже вышел, хотя я пошла по их просьбе на больничный или до этого момента? Просто получается что 22 мая с 9 утра у работодателя числилось бы 2 работника на одной должности, если бы я не пошла на больничный. Чем и какой статьей ТК по сроку предоставления работнику вакансий нужно руководствоваться?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги