Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывшая сотрудница скорой помощи борется за возвращение на работу после 5-летнего перерыва

03.07.2020, 04:04
• г. Иркутск

5 лет назад уволилась со скорой помощи по уходу за ребёнком до 14 лет, сейчас хочу вернуться обратно. Работадатель отказал в устной форме из-за личной неприязни и предвзятости. Хотя все док-ты в порядке, всё это время был опыт работы.

Читать ответы (1)
Вернуться обратно
Личная неприязнь
Скорая помощь
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Олеся!

Такого основания - уволить работника с работы по уходу за ребенком до 14 лет нет в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ), работник может уволиться на основании статьи 80 ТК РФ (по собственному желанию).

После увольнения работника по собственному желанию, как и по любому основанию ТК РФ, вопрос о приеме на работу уволенного работника в дальнейшем решает работодатель. Если есть у него вакансии по специальности уволенного работника, то работодатель может его снова принять на работу, но может и отказать. Это право работодателя кого-то принимать на работу, но не обязанность.

Всего Вам доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги