Я узнал что мой работадатель устроил меня на работу официально без моего ведома во время карантина, никаких договоров я не подписывал и трудовая книжка у меня на руках, он объясняет это тем чтобы получить компенсацию от государства, но деньги никому из работникам полученные никому не выплатил.

Это вранье. Компенсацию по короновирусу вы модете получить без трудоустройства.

Работодатель незаконно устроил меня на работу во время карантина ради выгоды для себя

Работодатель не оформил трудовой договор - означает ли это, что я работаю неофициально

При принятии на работу отдал трудовую книжку работодателю, тот обещал официальное оформление но за время работы никоких договоров я не подписывал. Означает ли это что я устроен не официально, и если не официально то имеет ли работодатель право делать записи в моей трудовой книге.

Читать ответы (2)

Работодатель предлагает уволиться и встать на биржу труда - каковы мои права и последствия?

Я официально устроилась на работу 1 месяц. Директор моего предприятия просит меня уволиться, и встать на биржу труда, а с биржи он меня заберет и опять устроит официально. И так надо сделать два раза, и при этом у меня будет черная трудовая книжка, где будут сделаны эти записи об увольнении и приеме. А белая трудовая в ней никаких записей не будет как работа на предприятии, так и работаю. Он объясняет это тем, что наше государство, так помогает малому бизнесу. Имеет ли он права заставить меня, и чем в дальнейшем мне это грозит.

Читать ответы (1)

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя. Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нет подписанного трудового договора - могу ли я уволиться и забрать трудовую книжку?

Я устроилась на работу продавцом написав заявление, и отработала 4 смены, но трудовой договор не подписывала. Условия работы меня не устроили и я хочу уходить. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать? Моя трудовая книжка у них. Не будут ли они меня заставлять отрабатывать чтобы я смогла забрать свою трудовую книжку.

Читать ответы (1)

Мой сын уволился из строительной компании, но не получил полностью заработанную зарплату - как действовать?

Мой сын работал в строительной компании. Дела у компании шли не очень хорошо и он уволился по собственному желанию. Трудовой договор не подписывал. Трудовая книжка на руках. Заработную плату полностью не выплатили, объясняя это тем, что деньги ещё не переведены. Как ему правильно поступить, чтобы получить недоплаченные 40 тысяч? Благодарю за ответ.

Читать ответы (9)

Устраиваясь без официального оформления, работник получает новую трудовую книжку без его ведома

Может ли работодатель завести новую трудовую книжку без ведома работника. Человек устраивался в ЧОП не официально. Трудовую книжку не предоставлял. Зарплату получил меньше обещанного, на вопрос почему, ответили, что его оформили официально, заплатили налоги. Трудовая книжка с прежнего места работы находиться дома, её никто не просил представить. Сказали, что завели новую книжку. Возможно ли такое?

Читать ответы (5)

Невыплата компенсации и заработной платы - что делать?

Уволена 30.01.15 по доп. соглашению п 1 части первой статьи 77 с выплатой денежной компенсации. Но работодатель передумал и говорит продолжай работать, хотя я хочу чтобы меня уволили и выплатили компенсацию. Трудовая книжка на руках с записью об увольнении по доп. соглашению 30.01.15 и приказ об увольнении тоже есть. Но деньги работодатель не перечислил. Куда идти чтобы получить компенсацию и з\плату за январь?

Читать ответы (2)

Работаю официально, но без договоров - что делать, если нужно уволиться?

Устроилась на работу в марте, написала заявление, отдала трудовую, инн и все нужные документы, чтобы устроили официально. Однако ни трудового договора, ни договора о приёме на работу я не подписывала. Зарплата выдавалась на руки, либо, во время карантина, с именной карты поступала на мою. Запросила сведения о состоянии моего лицевого счёта в пфр и оказалось, что я действительно работаю официально, а работодатель платит за меня налоги. Однако, ещё раз, договоров я в глаза не видела, а при вопросе "где", мне сказали, что это прошлый век. Вопрос: должна ли я отрабатывать 2 недели после увольнения? Как получилось, что я устроена официально без каких-либо договоров?

Читать ответы (1)

Незаконный перевод на новую должность - можно ли получить моральную компенсацию через суд?

Организация, в которой я работаю по трудовому договору без моего ведома переводила меня с одной должности на другую и делала соответствующие записи в моей трудовой книжке. Я об этом узнал только тогда, как увидел скан-копию исписанной трудовой книжке своей. С приказами о переводе я не знаком, не подписывал ничего. Нарушение ли это трудового законодательства работника? Могу ли я получить моральную компенсацию через суд?

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель незаконно устроил меня на работу во время карантина ради выгоды для себя

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов