Вопрос - Можно ли нанять на должность заместителя директора школы человека с судимостью по статье 159, часть 3 УК РФ?

• г. Магадан

Можно ли принимать на работу по должности заместитель директора школы сотрудника, имеющего судимость по статье 159, часть 3 УК РФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Закон - не запрещает этого делать. Ограничения по ст. 351.1 ТК РФ - не относятся к лицам, судимым по экономическим составам преступлений.

Спросить

Магадан - онлайн услуги юристов

Birusa69
18.03.2014, 19:05

Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+

Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?
Читать ответы (1)
Лариса
17.01.2017, 17:33

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?
Читать ответы (5)
Евгений
22.12.2014, 12:56

Можно ли работать в школе имея не погашенную судимость по статья 30 часть 3 159 ч 3 УК РФ в должности заместителя директора.

Можно ли работать в школе имея не погашенную судимость по статья 30 часть 3 159 ч 3 УК РФ в должности заместителя директора.
Читать ответы (2)
Светлана Юрьевна
08.11.2015, 19:58

Отсутствие ответа на письменный вопрос о некомпетентной работе заместителя директора школы - как решить вопрос наказания

Письменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!
Читать ответы (1)
Гость 2684681
26.11.2014, 05:20

Имею не погашенную судимость по статья 159 часть 3, имею ли я право занимать должность заместителя директора гимназии.

Имею не погашенную судимость по статья 159 часть 3, имею ли я право занимать должность заместителя директора гимназии.
Читать ответы (2)
Елена Петровна
12.08.2016, 07:37

Кто вправе переводить заместителя директора школы на низшую должность без согласия работника?

Вправе ли директор школы перевести своего заместителя, по выходу последнего из отпуска на другую, более низкую должность и/или нижеоплачиваемую работу без письменного согласия работника. Заместитель директора не имел дисциплинарных взысканий за весь период работы.
Читать ответы (6)
Наталья Васильева
28.02.2020, 11:37

Может ли директор школы перевести на другую должность без согласия сотрудника?

Может ли директор школы без моего согласия перевести меня с должности заместителя директора по воспитательной работы на должность педагога организатора.
Читать ответы (1)
Галина
29.05.2017, 14:53

Вопрос о засчитывании льготного педагогического стажа при переходе на должность учителя на полставки

Работала в школе на должности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе. С сентября 2010 года переведена на должность учителя на 0,5 ставки и принята на работу по (внутреннему) совместительству на должность заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. Могу ли я надеяться, что этот год будет засчитан в льготный педагогический стаж?
Читать ответы (1)
Светлана
19.07.2011, 14:40

Спор о праве оставления на работе при объединении школ - законны ли действия директора?

Я,заместитель директора школы по воспитательной работе вышла на работу в феврале 2010 года после декретного отпуска. На данный момент ребёнку 3,5 года больше детей не имею. Стаж моей работы в данной должности 7 лет. В октябре 2010 года подтввердила 1 квалификационную категорию. В июле 2011 года произошло объединение 2 х школ и из декретного отпуска в сентябре 2011 выходит заместитель директора школы по воспитательной работы той школы, которую к нам присоединяют, стаж её работы в данной должности 4 года. У неё 2 детей: старшему 10 лет младшему 2,5. Директор говорит что ставка заместителя директора по воспитательной работе остаётся одна, что меня сократит, а она выйдет на моё место. Законны ли её действия? За кем остаётся первоочередное право оставления на работе при объединении 2 х школ?
Читать ответы (1)