Я работаю по срочному договору. Если вдруг я забеременею, договор мне продлят до конца беременности, а положены ли мне какие-то выплаты? Обычно же 1,5 года платят декретные и ещё 1,5 года не оплачиваются, но можно сидеть в декретном отпуске с сохранением места, всё правильно?... Или у меня просто с окончанием беременности закончится договор и я уже даже не смогу потом вернуться на эту работу? Была бы очень признательна за развернутый ответ. Заранее большое спасибо!

Если вдруг я забеременею, договор мне продлят до конца беременности, а положены ли мне какие-то выплаты?

Сохраняются ли права на декретные и рабочее место при срочном трудовом договоре?

Меня зовут Ольга. Подскажите пожалуйста, я работаю в организации 3 года, оформлена по срочному трудовому договору. Договор каждый год продляют (например, с 01.01.2015 г по 31.12.2015 г). Меня интересует такой вопрос: если я забеременею и пойду в декретный отпуск, будет ли организация оплачивать мне декретные до 1,5 года и сохраниться ли за мной мое рабочее место? Либо просто закроют трудовой договор в конце года и все? За ранее спасибо.

Читать ответы (2)

Продление срочного договора до конца беременности - возможно ли и будут ли оплачены декретные и отпуск по уходу за ребенком?

Я работаю бухгалтером на декретном месте по срочному договору. Основной сотрудник выходит на работу с декрета в следующем месяце (мой договор заканчивается) и так получилось, что я беременна (беременность всего пару недель). при моем заявлении и справки из женской консультации продлят ли мне срочный договор до конца беременности? Оплатят ли мне декретные и отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Августовская выходка - будут ли декретные выплаты при подготовке к следующему декрету?

Я работаю 1,5 года на декретном месте... и сама собралась в декрет. Отпуск наступает в октябре 2015, а основной работник выходит на работу с 1 августа. Уволят ли меня? Или продлят договор? Какие положены мне выплаты? Получу ли я декретные? Спасибо заранее.

Читать ответы (3)

Гарантии для беременных при окончании срока договора и выплаты - что говорят юристы?

Задала вопрос: заключили договор до мая, если буду беременна, а срок договора закончится, тогда никаких выплат не будет? В декретный отпуск с места работы не пойду? Один юрист ответил что не будет выплат, второй-что пока беременна договор не расторгнут, точнее продлят до конца беременности. Хотелось бы уточнить-какие есть гарантии у беременных, при окончании срока договора и какие выплаты потом и где можно получить? Муж-военнослужащий по контракту.

Читать ответы (1)

Социальные выплаты при работе по срочному договору во время декретного отпуска сотрудницы - вопросы и ответы.

Я работаю по срочному договору, за вместо находящейся в декретном отпуске сотрудницы в государственном учреждении. Окончание моего договора - выход на работу этой сотрудницы (окончание у неё декретного отпуска в октябре 2010 года). Имею ли я право на социальные выплаты по поводу беременности? (имеются ввиду выплаты, зависящие от зарплаты, примероно 4 размера зарплаты). Мой предполагаемый уход в декретный отпуск июнь - июль 2010. Или только минимальные социальные выплаты? Какие будут выплаты если сотрудница раньше выйдет на работу, чем начало моего декретного отпуска? Могут ли меня уволить? Как в этой ситуации лучше поступить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Пособие по беременности и родам при работе по срочному договору - права и выплаты

Вствуйте! Я работаю по срочному трудовому договору, вместо девушки которая в декретном отпуске, сама узнала что беременна. Если договор продлят, положено ли мне пособие по беременности и родам? И ежемесячное пособие на ребенка? А если меня уволят когда я буду в декретном отпуске сохранятся ли выплаты до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Гарантии возврата на работу и выплаты декретных при работе по срочному трудовому договору - что следует знать

Ситуация такая, я работаю на срочном трудовом договоре, в сентябре собираюсь уходить в декретный отпуск. Какие нибудь гарантии у меня есть что после выхода из декрета я смогу вернуться на своё рабочее место? И выплата декретных будет осуществлятся до 1,5 лет? И смогут ли меня уволить или сократить во время декретного отпуска если я на срочном договоре?

Читать ответы (1)

Как оформить декретный отпуск при работе по совместительству и на срочный договор на основной работе?

Собираюсь в декретный отпуск. По основному месту работы оформлена по срочному договору на полную ставку. Продляют срок срочного договора каждые 3 месяца. И так уже 2,5 года. Работаю ведущим бухгалтером отдела. Также, работаю внешним совместителем в другой организации по бессрочному трудовому договору, на 0,2 ставки, оплата 7000 руб. Если при выходе в декрет со мной не продлят трудовой договор, где мне лучше оформляться в декрет. Если я оформлю декрет на работе по совместительству, как будут рассчитываться декретные и пособие до 1,5 лет? Может можно его как-то срочный трудовой договор бессрочным признать?

Читать ответы (1)

Вопросы выплаты декретных и других вознаграждений при наеме сотрудницы на срочный договор во время декретного отпуска

На время декретного отпуска основного работника я приняла по срочному договору человека, а теперь ещё до окончания срочного договора она сама уходит в декретный отпуск, положено ли ей выплата декретных и какие ещё выплаты положено.

Читать ответы (1)

Права беременной на срочном договоре при наступлении окончания сотрудничества и выходе на отпуск по родам

Работаю по срочному договору (на декретном месте), в договоре указано, что окончание договора-выход на работу основного сотрудника, т.е. где-то числа 8-10 декабря, но этот сотрудник хочет уволиться, а мне самой 20 декабря нужно уйти в отпуск по беременности и родам. Имеет ли право работодатель уволить меня, как беременную или же находясь в отпуске по беременности и родам, или он должен предложить мне постоянное раб. место или др. вакансию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если вдруг я забеременею, договор мне продлят до конца беременности, а положены ли мне какие-то выплаты?

Москва - онлайн услуги юристов