Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя от обвинений в краже топлива при работе на условиях подряда?

04.07.2020, 20:08
• г. Санкт-Петербург

Сливал топливо работая в фирме по договору подряда. Нашли при продаже его человеку, надавили полицией, угрозами, заставили написать расписку на 140 тысяч рубелей, ссылаясь на то, что недостача у них за прошлый месяц 3 тонны 600 литров и платить за все должен я. Как быть в этой ситуации и что грозит?

Читать ответы (6)
Заставили написать расписку
Написать расписку
Договор подряда
Ответы на вопрос (6):

Возмещать вред точно придется при наличии расписки, писать заявление и возбуждать уголовное дело или нет, решать заказчику по договору подряда, основания имеются при наличии доказательств.

Спросить

Факт слива был, предусмотрен штраф.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Договаривайтесь. Вообще то это хищение. Расписка может служить доказательством вашей вины.

Спросить

Ну по факту слива не было, а просто нашли в канистрах топливо, так сказать "за руку не взяли"

Спросить

Ну вы же расписку написали, оспорить её будет достаточно затруднительно.

С уважением.

Спросить

Это другое дело. Если слив не зафиксирован, все равно, расписка является официальным документом, который является основанием для обращения в суд. Но договор должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, — независимо от суммы. А в подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей. Что у вас в расписке конкретно написано? Заверена ли она нотариусом?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги