Могу ли я уволится по собственному желанию, не дожидаясь итогов ревизии?

Я работаю директором в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение по собственному желанию 4.07.19, последний день работы 18.07.19. Руководитель организации провести ревизию 18.07.19. для передачи магазина не может, говоря, что ревизия запланирована на август-сентябрь 2019. Раз ревизии 18.07.19 не будет, соответственно увольнять они меня не собираются. Говорят работай до ревизии август-сентябрь. Имеют ли право не уволить 18.07.19 и принудить работать до планируемой ревизии (август-сентябрь) ?

Я материально ответственное лицо, работаю с напарницей. После ревизии большая недостача. Последняя ревизия проводилась более 2 х лет назад. Но остатка на конец ревизии нам не сообщали. Что посоветуете делать?

Устроилась на работу в салон сотовой связи год назад, ревизию не проводили, тоесть товар я не принимала... до моего прихода ревизия не делалась 6 месяцев. Сейчас захотела уволиться по собственному желанию, а работодатель говорит что после проведения ревизии он мне даст расчет, а трудовую книжку отдаст сейчас. За мной все чисто, а переживаю что нас в смене работало три человека и при мне ревизия ни разу не делалась... боюсь что руководитель может насчитать недостачу и не выдать мне расчет. Как мне быть? Трудовой договор был подписан и я как материально ответственное лицо в договоре.

Имеет ли право работодатель удержать у меня из зарплаты недосдачу по итогом ревизии при этом я материально ответственное лицо.

, но работадатель не желает проводить ревизию т.к нет замены. Как поступить.

Я работаю в магазине бытовой химии, хочу уволиться по собственному желанию, но мой работодатель говорит что уволит меня только после ревизии, а ревизия неизвестно когда будет, правомерно ли решение руководителя?

Я работал в в продажах, уволился 15 числа, не какой ревизии не было в течении двух недель, сегодня мне сказали прийдти в магазин и пооучить деньги, и узнаю что была ревизия 31, прошло уже пол месяца как я уволился, имеют ли они права с меня брать деньги за ревизию.

Я материально ответственное лицо, уволился по собственному желанию с отработкой 2 нелели! Через неделю после моего увольнения проводят ревизию. Меня вызывают на ревизию. Я обязан явиться на ревизию и подписывать документы?

После выявления недостачи, сотрудники магазина продолжали свою рабочую деятельность. Заявлений на увольнение по собственному желанию от них не поступало, работодатель не увольнял их до повторной ревизии. При проведении повторной ревизии-выявилась еще недостача, сотрудники опять же продолжают работать. Потом работодатель решает уволить их за недоверие и назначает контрольную ревизию, результаты которой недостачи не выявили. Вопрос: можно ли все-равно уволить после контрольной ревизии сотрудников за недоверие, на основании предыдущих ревизий?

Прошла ревизия. Результаты ревизии не устроили. Решила уволиться, но сумма ревизия довольно большая. Могу ли я уволиться и написать расписку, что обязаюсь выплатить денежные средства за ревизию в течение какого-то времени?