Режим работы сотрудников в желтой зоне - возможность работы в дневную и ночную смену в соответствии с трудовым договором.

• г. Санкт-Петербург

Может ли сотрудник, работающий в желтой зоне, работать не по 6 часов в ПЧК, а как прописано в трудовом договоре Дневная смена с 09.00 до 20.00, ночная смена с 20.00 до 9.00 и если ли какие-либо регламентирующие документы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса:

при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов. (статья 94 ТК РФ)

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов